Безкоштовне та офіційне працевлаштування!
Вакансія: Зварювальник (метод 135/136).
Опис вакансії: SKRAW-MET — провідний виробник гідроциліндрів, що використовуються в будівельній, дорожній, лісозаготівельній, гірничодобувній техніці, а також у підіймачах, кранах, вилкових навантажувачах, комунальній та сільськогосподарській техніці.
Обов'язки: зварювання за методами 135, 136 деталей конструктивних елементів електроприводів відповідно до документації.
Вимоги:
— чоловіки до 50 років;
— з досвідом роботи і сертифікатом зварювальника за методом 135, 136;
— добре знання технічних креслень;
— вміння користуватися вимірювальними приладами (штангенциркуль, манометр, вимірювачі зварних швів);
— вміння працювати в колективі, організованість, дисциплінованість.
Ставка: 36 зл. за годину нетто, для студентів: 39 зл. за годину нетто.
Графік: Пн. – Пт. можливі робочі суботи (06:00–16:00, 16:00–02:00). Середня напрацювання в місяць — 180–200 годин.
Додаткова інформація: оформлення: Umowa zlecenia.
Умови на підприємстві: сучасне обладнання, чисте робоче місце, дружній колектив. Робочий одяг та взуття: надається підприємством безкоштовно. Медогляд: вираховується з першої зарплати 100 зл.
Житло: 400 зл. на місяць, по 2–4 особи в кімнаті. Житло розташоване в 5 хвилинах ходьби від роботи. Прохання взяти свою постільну білизну. Компенсації за своє житло немає.
Місце роботи: м. Щецин (Wąwelnica 18, 72-002 Dołuje).
Місце оформлення документів — на підприємстві.
💬 Зв’язок
Контакт: ☎️ Деталі за номером
+380965722137 Софія
Все вакансии от "Work 1 Hunt" ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 1.7K
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.