Няня - Мюнхен
Зарплата 1800 $ - ИП HR

НЯНЯ С ПРОЖИВАНИЕМ В ГЕРМАНИЮ РУССКОЯЗЫЧНАЯ ДЛЯ ТРОИХ ДЕТЕЙ (3, 5 И 12 ЛЕТ)
1800 $ / в месяц
12-02-2026
ИП HR

Частное лицо

на layboard с 12.02.2026

Контактное лицо: Sergey

Семья ищет опытную, ответственную и доброжелательную няню для долгосрочного сотрудничества на выезд в Германию или уже проживающую в Европе.

О детях и задачах:

В семье трое замечательных детей: мальчик 12 лет и девочки 5 и 3 лет.

Основной фокус внимания и заботы — девочки дошкольного возраста.

Со старшим ребенком предполагается уважительное взаимодействие, контроль распорядка дня и включение в общие активности по его желанию.

Формат работы и сотрудничество:

  • Формат: С проживанием в семье в Германии (предоставляется отдельная комната и ванная). Питание и бытовые расходы за счет семьи.
  • График: 5/2. Два выходных дня в неделю: один в будний день и один в выходной (пятница-суббота или воскресенье-понедельник). Возможны иногда другие дни по согласованию.
  • Начало: Основное сотрудничество начинается с периода поездки семьи (начало-середина марта). При успешном опыте и взаимном позитиве планируется долгосрочная работа  с вашим постоянным или долговременным проживанием в Германии.
  • При вашем нахождении в Санкт-Петербурге первым этапом может быть начало работы уже в феврале в этом городе.
  • Важно: Интересны кандидатки имеющих легальную возможность долгосрочного пребывания в ЕС (от 6 месяцев в году, европейское гражданство/вид на жительство) или уже находящиеся в Европе.

Идеально если есть гражданство Германии.

Финансовые условия и график:

  • Зарплата обсуждается индивидуально на собеседовании и зависит от опыта и компетенций.
  • Переработки (в поездках или по необходимости) компенсируются либо дополнительным выходным, либо оплатой, по предварительной договорённости.
  • Все отпуска и выходные согласовываются с семьей заранее.
  • Один-два раза в год планируются поездки семьёй в Россию (Санкт-Петербург) на суммарный срок 2-3 месяца.

Ключевые рабочие задачи

Рабочий день строится вокруг детей и их режима после детского сада (с 16:00 до 20:00-21:00).

  1. Забрать младших детей из садика около 16-00: Девочек 3 и 5 лет по будням забрать домой из детского сада и сопровождение пешком домой (15-30 мин.).
  2. Прогулки и активность: Ежедневные (мин. 4 раза в неделю) активные прогулки с играми и движением.
    На площадке рядом с домом по дороге из садика, либо после полдника выход на неё из дома.
  3. Организация режима дня детей и ключевых моментов распорядка: Полдник, ужин, вечерние гигиенические процедуры (помыть, помочь почистить зубы всем детям), переодевание, подготовка ко сну и укладывание. Младшие дети должны быть в кровати к 20:00, перед сном сказки либо спокойное чтение.
  4. Развивающие занятия: Ежедневные занятия с детьми 3 и 5 лет: развивающие и настольные игры, творчество (рисование, лепка), чтение, сюжетно-ролевые игры. Умение вовлекать в процесс детей для игр индивидуальных с вами или совместных.
  5. Работа в дневное время (пока дети в саду):
    • Поддержание порядка в детских комнатах и игровой зоне.
    • Приготовление/заготовка еды для детей.
    • Ревизия и организация игрушек и детских вещей 2 раза в неделю.
  6. Организация дня полностью при поездках мамы: Иногда на периоды отъездов мамы (редкие поездки на 2-3 дня) — полная ответственность за детей и их режим с утра до вечера (компенсируется отдельно в рамках договорённостей).

В этом случае детей нужно отвести в садик к 7 утра и организовать посещение школы старшим.

Кто нам подходит

  • Опыт: Стаж работы няней от 10 лет, преимущественно с проживанием в семьях. Умение работать с несколькими детьми разного дошкольного возраста, формировать их режим дня и вовлекать в развивающие активности.
  •  Опыт работы в детском саду или педагогическое/медицинское образование — будут дополнительным преимуществом.
  • Обязательно отсутствие вредных привычек: никакого курения (один из детей с астмой) и не употреблять алкоголь в период работы и проживания в семье.
  • Личные качества:
    • Ответственность, исполнительность и надежность, тактичность и интеллигентность.
    • Понимание, что мама — главный ответственный взрослый, которая задаёт субординацию и правила.
      Поддержание заданных правил, демонстрация их важности и приучение детей к ним.
  • Коммуникация: Открытая, спокойная и уважительная коммуникация.
    В случае появления вопросов, готовность обсуждать их сразу, напрямую и спокойно.
    Умение быть частью семьи, поддерживать доброжелательную атмосферу в общении со всеми её членами.
  • Языки: Обязательно знание русского языка. Знание немецкого или английского языка приветствуется, но не является обязательным. Наличие водительских прав — дополнительное преимущество.

Если вы — опытный, добрый и ответственный профессионал, для которого забота о детях — это призвание, а не просто работа, и вы готовы стать другом семьи и её частью на долгие годы, будем рады познакомиться!

Для отклика:
В ответном письме, пожалуйста, подробно опишите имеющийся опыт работы в семьях (сроки, возраст детей, обязанности), а также расскажите о себе, вашем подходе к воспитанию и почему вы считаете, что мы подходим друг другу.
Так же готовы ответить на ваши дополнительные вопросы.

Семья ищет опытную, ответственную и доброжелательную няню для долгосрочного сотрудничества на выезд в Германию или уже проживающую в Европе.

О детях и задачах:

В семье трое замечательных детей: мальчик 12 лет и девочки 5 и 3 лет.

Основной фокус внимания и заботы — девочки дошкольного возраста.

Со старшим ребенком предполагается уважительное взаимодействие, контроль распорядка дня и включение в общие активности по его желанию.

Формат работы и сотрудничество:

  • Формат: С проживанием в семье в Германии (предоставляется отдельная комната и ванная). Питание и бытовые расходы за счет семьи.
  • График: 5/2. Два выходных дня в неделю: один в будний день и один в выходной (пятница-суббота или воскресенье-понедельник). Возможны иногда другие дни по согласованию.
  • Начало: Основное сотрудничество начинается с периода поездки семьи (начало-середина марта). При успешном опыте и взаимном позитиве планируется долгосрочная работа  с вашим постоянным или долговременным проживанием в Германии.
  • При вашем нахождении в Санкт-Петербурге первым этапом может быть начало работы уже в феврале в этом городе.
  • Важно: Интересны кандидатки имеющих легальную возможность долгосрочного пребывания в ЕС (от 6 месяцев в году, европейское гражданство/вид на жительство) или уже находящиеся в Европе.

Идеально если есть гражданство Германии.

Финансовые условия и график:

  • Зарплата обсуждается индивидуально на собеседовании и зависит от опыта и компетенций.
  • Переработки (в поездках или по необходимости) компенсируются либо дополнительным выходным, либо оплатой, по предварительной договорённости.
  • Все отпуска и выходные согласовываются с семьей заранее.
  • Один-два раза в год планируются поездки семьёй в Россию (Санкт-Петербург) на суммарный срок 2-3 месяца.

Ключевые рабочие задачи

Рабочий день строится вокруг детей и их режима после детского сада (с 16:00 до 20:00-21:00).

  1. Забрать младших детей из садика около 16-00: Девочек 3 и 5 лет по будням забрать домой из детского сада и сопровождение пешком домой (15-30 мин.).
  2. Прогулки и активность: Ежедневные (мин. 4 раза в неделю) активные прогулки с играми и движением.
    На площадке рядом с домом по дороге из садика, либо после полдника выход на неё из дома.
  3. Организация режима дня детей и ключевых моментов распорядка: Полдник, ужин, вечерние гигиенические процедуры (помыть, помочь почистить зубы всем детям), переодевание, подготовка ко сну и укладывание. Младшие дети должны быть в кровати к 20:00, перед сном сказки либо спокойное чтение.
  4. Развивающие занятия: Ежедневные занятия с детьми 3 и 5 лет: развивающие и настольные игры, творчество (рисование, лепка), чтение, сюжетно-ролевые игры. Умение вовлекать в процесс детей для игр индивидуальных с вами или совместных.
  5. Работа в дневное время (пока дети в саду):
    • Поддержание порядка в детских комнатах и игровой зоне.
    • Приготовление/заготовка еды для детей.
    • Ревизия и организация игрушек и детских вещей 2 раза в неделю.
  6. Организация дня полностью при поездках мамы: Иногда на периоды отъездов мамы (редкие поездки на 2-3 дня) — полная ответственность за детей и их режим с утра до вечера (компенсируется отдельно в рамках договорённостей).

В этом случае детей нужно отвести в садик к 7 утра и организовать посещение школы старшим.

Кто нам подходит

  • Опыт: Стаж работы няней от 10 лет, преимущественно с проживанием в семьях. Умение работать с несколькими детьми разного дошкольного возраста, формировать их режим дня и вовлекать в развивающие активности.
  •  Опыт работы в детском саду или педагогическое/медицинское образование — будут дополнительным преимуществом.
  • Обязательно отсутствие вредных привычек: никакого курения (один из детей с астмой) и не употреблять алкоголь в период работы и проживания в семье.
  • Личные качества:
    • Ответственность, исполнительность и надежность, тактичность и интеллигентность.
    • Понимание, что мама — главный ответственный взрослый, которая задаёт субординацию и правила.
      Поддержание заданных правил, демонстрация их важности и приучение детей к ним.
  • Коммуникация: Открытая, спокойная и уважительная коммуникация.
    В случае появления вопросов, готовность обсуждать их сразу, напрямую и спокойно.
    Умение быть частью семьи, поддерживать доброжелательную атмосферу в общении со всеми её членами.
  • Языки: Обязательно знание русского языка. Знание немецкого или английского языка приветствуется, но не является обязательным. Наличие водительских прав — дополнительное преимущество.

Если вы — опытный, добрый и ответственный профессионал, для которого забота о детях — это призвание, а не просто работа, и вы готовы стать другом семьи и её частью на долгие годы, будем рады познакомиться!

Для отклика:
В ответном письме, пожалуйста, подробно опишите имеющийся опыт работы в семьях (сроки, возраст детей, обязанности), а также расскажите о себе, вашем подходе к воспитанию и почему вы считаете, что мы подходим друг другу.
Так же готовы ответить на ваши дополнительные вопросы.

Семья ищет опытную, ответственную и доброжелательную няню для долгосрочного сотрудничества на выезд в Германию или уже проживающую в Европе.

О детях и задачах:

В семье трое замечательных детей: мальчик 12 лет и девочки 5 и 3 лет.

Основной фокус внимания и заботы — девочки дошкольного возраста.

Со старшим ребенком предполагается уважительное взаимодействие, контроль распорядка дня и включение в общие активности по его желанию.

Формат работы и сотрудничество:

  • Формат: С проживанием в семье в Германии (предоставляется отдельная комната и ванная). Питание и бытовые расходы за счет семьи.
  • График: 5/2. Два выходных дня в неделю: один в будний день и один в выходной (пятница-суббота или воскресенье-понедельник). Возможны иногда другие дни по согласованию.
  • Начало: Основное сотрудничество начинается с периода поездки семьи (начало-середина марта). При успешном опыте и взаимном позитиве планируется долгосрочная работа  с вашим постоянным или долговременным проживанием в Германии.
  • При вашем нахождении в Санкт-Петербурге первым этапом может быть начало работы уже в феврале в этом городе.
  • Важно: Интересны кандидатки имеющих легальную возможность долгосрочного пребывания в ЕС (от 6 месяцев в году, европейское гражданство/вид на жительство).

Идеально если есть гражданство Германии.

Финансовые условия и график:

  • Зарплата обсуждается индивидуально на собеседовании и зависит от опыта и компетенций.
  • Переработки (в поездках или по необходимости) компенсируются либо дополнительным выходным, либо оплатой, по предварительной договорённости.
  • Все отпуска и выходные согласовываются с семьей заранее.
  • Один-два раза в год планируются поездки семьёй в Россию (Санкт-Петербург) на суммарный срок 2-3 месяца.

Ключевые рабочие задачи

Рабочий день строится вокруг детей и их режима после детского сада (с 16:00 до 20:00-21:00).

  1. Забрать младших детей из садика около 16-00: Девочек 3 и 5 лет по будням забрать домой из детского сада и сопровождение пешком домой (15-30 мин.).
  2. Прогулки и активность: Ежедневные (мин. 4 раза в неделю) активные прогулки с играми и движением.
    На площадке рядом с домом по дороге из садика, либо после полдника выход на неё из дома.
  3. Организация режима дня детей и ключевых моментов распорядка: Полдник, ужин, вечерние гигиенические процедуры (помыть, помочь почистить зубы всем детям), переодевание, подготовка ко сну и укладывание. Младшие дети должны быть в кровати к 20:00, перед сном сказки либо спокойное чтение.
  4. Развивающие занятия: Ежедневные занятия с детьми 3 и 5 лет: развивающие и настольные игры, творчество (рисование, лепка), чтение, сюжетно-ролевые игры. Умение вовлекать в процесс детей для игр индивидуальных с вами или совместных.
  5. Работа в дневное время (пока дети в саду):
    • Поддержание порядка в детских комнатах и игровой зоне.
    • Приготовление/заготовка еды для детей.
    • Ревизия и организация игрушек и детских вещей 2 раза в неделю.
  6. Организация дня полностью при поездках мамы: Иногда на периоды отъездов мамы (редкие поездки на 2-3 дня) — полная ответственность за детей и их режим с утра до вечера (компенсируется отдельно в рамках договорённостей).

В этом случае детей нужно отвести в садик к 7 утра и организовать посещение школы старшим.

Кто нам подходит

  • Опыт: Стаж работы няней от 10 лет, преимущественно с проживанием в семьях. Умение работать с несколькими детьми разного дошкольного возраста, формировать их режим дня и вовлекать в развивающие активности.
  •  Опыт работы в детском саду или педагогическое/медицинское образование — будут дополнительным преимуществом.
  • Обязательно отсутствие вредных привычек: никакого курения (один из детей с астмой) и не употреблять алкоголь в период работы и проживания в семье.
  • Личные качества:
    • Ответственность, исполнительность и надежность, тактичность и интеллигентность.
    • Понимание, что мама — главный ответственный взрослый, которая задаёт субординацию и правила.
      Поддержание заданных правил, демонстрация их важности и приучение детей к ним.
  • Коммуникация: Открытая, спокойная и уважительная коммуникация.
    В случае появления вопросов, готовность обсуждать их сразу, напрямую и спокойно.
    Умение быть частью семьи, поддерживать доброжелательную атмосферу в общении со всеми её членами.
  • Языки: Обязательно знание русского языка. Знание немецкого или английского языка приветствуется, но не является обязательным. Наличие водительских прав — дополнительное преимущество.

Если вы — опытный, добрый и ответственный профессионал, для которого забота о детях — это призвание, а не просто работа, и вы готовы стать другом семьи и её частью на долгие годы, будем рады познакомиться!

Для отклика:
В ответе, пожалуйста, опишите имеющийся опыт работы в семьях (сроки, возраст детей, обязанности), а также расскажите о себе, вашем подходе к воспитанию и почему вы считаете, что мы подходим друг другу.
Так же готов ответить на ваши дополнительные вопросы.

Связаться с работодателем

Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.

Все вакансии от "ИП HR" ⟶

показы: 12K

Оставить заявку

Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.

Няня

Средняя зарплата: 1400 $

Про среднюю зарплату →

ИП HR

Частное лицо

на layboard с 12.02.2026

Связаться с работодателем
Отправить резюме
Похожие вакансии.
Все похожие вакансии

Не пропусти вакансии в Германии

Подпишись на наш телеграм-канал @Niemci

Последние добавленные вакансии.
Сиделка прямая вакансия
Домашний персонал

6000 €

Германия

Уход за пожилым пациентом в Германии   Предлагается уход за пожилым человеком в домашней обстановке.   Город: . Оплата — . Подопечный: за чоловіком. Мобильность: Прикутий до ліжка (без можливості самостiйно сидіти). Психологическое состояние: Середня стадія деменції...

Medius Work 2

Агентство

Электрики 15 евро в час
Строительство - Ремонт - Архитектура

15 €

Польша

Электрики 15 евро в час Работа в Бельгии, оплата 15 евро в час, проживание предоставляется бесплатно Необходима польская рабочая виза либо карта побыта, паспорт ЕС 200-240 часов на месяц Звоните на Viber/WhatsApp +380689135811 ...

DIMSA GROUP

Агентство

Мастер наращивания ресниц
Сфера красоты и оздоровления

15 €

Германия

Требования: Спецодежда: Предоставляется работодателем. 🔑Обязанности: - Выполнение процедур по наращиванию ресниц различных объемов и техник (классическое, 2D, 3D и др.); - Проведение коррекции и снятия наращенных ресниц; - Консультирование клиентов по выбору эффекта, длины, изгиба и объе...

Group Working

Агентство

Бригадир электромонтажной бригады
Строительство - Ремонт - Архитектура

3400 $

Германия

Ваши обязанности: Координация и распределение задач в электромонтажных бригадах Контроль за ходом работ на строительной площадке Соблюдение требований к качеству и срокам Отчетность руководителю объекта о ходе работ, возникших проблемах и потребности в материалах/инструментах Выполнен...

Sonar System GmbH

Прямой работодатель

Робота на виробництві курячої продукції Drosed/Польща
Рабочие специальности

9000 zł (злотых)

Польша

Робота на виробництві курячої продукції Drosed (М'ясне виробництво) 🧑🏻 Кандидати: Чоловіки, жінки, сімейні пари віком до 55 років. Якщо у вас є досвід роботи на схожих виробництвах і ви трішки старші за зазначений вік, то це не є перешкодою. Усе можна обговорити індивідуаль...

WORKIUM

Веб-сайт

БРИГАДА ремонтная
Строительство - Ремонт - Архитектура

Расчёт за м² zł (злотых)

Польша

✅ БРИГАДА ремонтная 📍 Польша Ищем сформированную бригаду из 2–3 человек с опытом самостоятельного ведения объекта под ключ (ремонт квартир, жилых и коммерческих помещений). Наличие водительских прав хотя бы у одного человека приветствуется. С возможностью выезжать в командировки по террито...

HURMA Sp. z o.o.

Прямой работодатель

Не пропусти вакансии в Германии

Подпишись на наш телеграм-канал @Niemci