Няня - Мюнхен
Зарплата 1800 $ - ИП HR

НЯНЯ С ПРОЖИВАНИЕМ В ГЕРМАНИЮ РУССКОЯЗЫЧНАЯ ДЛЯ ТРОИХ ДЕТЕЙ (3, 5 И 12 ЛЕТ)
1800 $ / в месяц
12-02-2026
ИП HR

Частное лицо

на layboard с 12.02.2026

Контактное лицо: Sergey

Семья ищет опытную, ответственную и доброжелательную няню для долгосрочного сотрудничества на выезд в Германию или уже проживающую в Европе.

О детях и задачах:

В семье трое замечательных детей: мальчик 12 лет и девочки 5 и 3 лет.

Основной фокус внимания и заботы — девочки дошкольного возраста.

Со старшим ребенком предполагается уважительное взаимодействие, контроль распорядка дня и включение в общие активности по его желанию.

Формат работы и сотрудничество:

  • Формат: С проживанием в семье в Германии (предоставляется отдельная комната и ванная). Питание и бытовые расходы за счет семьи.
  • График: 5/2. Два выходных дня в неделю: один в будний день и один в выходной (пятница-суббота или воскресенье-понедельник). Возможны иногда другие дни по согласованию.
  • Начало: Основное сотрудничество начинается с периода поездки семьи (начало-середина марта). При успешном опыте и взаимном позитиве планируется долгосрочная работа  с вашим постоянным или долговременным проживанием в Германии.
  • При вашем нахождении в Санкт-Петербурге первым этапом может быть начало работы уже в феврале в этом городе.
  • Важно: Интересны кандидатки имеющих легальную возможность долгосрочного пребывания в ЕС (от 6 месяцев в году, европейское гражданство/вид на жительство) или уже находящиеся в Европе.

Идеально если есть гражданство Германии.

Финансовые условия и график:

  • Зарплата обсуждается индивидуально на собеседовании и зависит от опыта и компетенций.
  • Переработки (в поездках или по необходимости) компенсируются либо дополнительным выходным, либо оплатой, по предварительной договорённости.
  • Все отпуска и выходные согласовываются с семьей заранее.
  • Один-два раза в год планируются поездки семьёй в Россию (Санкт-Петербург) на суммарный срок 2-3 месяца.

Ключевые рабочие задачи

Рабочий день строится вокруг детей и их режима после детского сада (с 16:00 до 20:00-21:00).

  1. Забрать младших детей из садика около 16-00: Девочек 3 и 5 лет по будням забрать домой из детского сада и сопровождение пешком домой (15-30 мин.).
  2. Прогулки и активность: Ежедневные (мин. 4 раза в неделю) активные прогулки с играми и движением.
    На площадке рядом с домом по дороге из садика, либо после полдника выход на неё из дома.
  3. Организация режима дня детей и ключевых моментов распорядка: Полдник, ужин, вечерние гигиенические процедуры (помыть, помочь почистить зубы всем детям), переодевание, подготовка ко сну и укладывание. Младшие дети должны быть в кровати к 20:00, перед сном сказки либо спокойное чтение.
  4. Развивающие занятия: Ежедневные занятия с детьми 3 и 5 лет: развивающие и настольные игры, творчество (рисование, лепка), чтение, сюжетно-ролевые игры. Умение вовлекать в процесс детей для игр индивидуальных с вами или совместных.
  5. Работа в дневное время (пока дети в саду):
    • Поддержание порядка в детских комнатах и игровой зоне.
    • Приготовление/заготовка еды для детей.
    • Ревизия и организация игрушек и детских вещей 2 раза в неделю.
  6. Организация дня полностью при поездках мамы: Иногда на периоды отъездов мамы (редкие поездки на 2-3 дня) — полная ответственность за детей и их режим с утра до вечера (компенсируется отдельно в рамках договорённостей).

В этом случае детей нужно отвести в садик к 7 утра и организовать посещение школы старшим.

Кто нам подходит

  • Опыт: Стаж работы няней от 10 лет, преимущественно с проживанием в семьях. Умение работать с несколькими детьми разного дошкольного возраста, формировать их режим дня и вовлекать в развивающие активности.
  •  Опыт работы в детском саду или педагогическое/медицинское образование — будут дополнительным преимуществом.
  • Обязательно отсутствие вредных привычек: никакого курения (один из детей с астмой) и не употреблять алкоголь в период работы и проживания в семье.
  • Личные качества:
    • Ответственность, исполнительность и надежность, тактичность и интеллигентность.
    • Понимание, что мама — главный ответственный взрослый, которая задаёт субординацию и правила.
      Поддержание заданных правил, демонстрация их важности и приучение детей к ним.
  • Коммуникация: Открытая, спокойная и уважительная коммуникация.
    В случае появления вопросов, готовность обсуждать их сразу, напрямую и спокойно.
    Умение быть частью семьи, поддерживать доброжелательную атмосферу в общении со всеми её членами.
  • Языки: Обязательно знание русского языка. Знание немецкого или английского языка приветствуется, но не является обязательным. Наличие водительских прав — дополнительное преимущество.

Если вы — опытный, добрый и ответственный профессионал, для которого забота о детях — это призвание, а не просто работа, и вы готовы стать другом семьи и её частью на долгие годы, будем рады познакомиться!

Для отклика:
В ответном письме, пожалуйста, подробно опишите имеющийся опыт работы в семьях (сроки, возраст детей, обязанности), а также расскажите о себе, вашем подходе к воспитанию и почему вы считаете, что мы подходим друг другу.
Так же готовы ответить на ваши дополнительные вопросы.

Семья ищет опытную, ответственную и доброжелательную няню для долгосрочного сотрудничества на выезд в Германию или уже проживающую в Европе.

О детях и задачах:

В семье трое замечательных детей: мальчик 12 лет и девочки 5 и 3 лет.

Основной фокус внимания и заботы — девочки дошкольного возраста.

Со старшим ребенком предполагается уважительное взаимодействие, контроль распорядка дня и включение в общие активности по его желанию.

Формат работы и сотрудничество:

  • Формат: С проживанием в семье в Германии (предоставляется отдельная комната и ванная). Питание и бытовые расходы за счет семьи.
  • График: 5/2. Два выходных дня в неделю: один в будний день и один в выходной (пятница-суббота или воскресенье-понедельник). Возможны иногда другие дни по согласованию.
  • Начало: Основное сотрудничество начинается с периода поездки семьи (начало-середина марта). При успешном опыте и взаимном позитиве планируется долгосрочная работа  с вашим постоянным или долговременным проживанием в Германии.
  • При вашем нахождении в Санкт-Петербурге первым этапом может быть начало работы уже в феврале в этом городе.
  • Важно: Интересны кандидатки имеющих легальную возможность долгосрочного пребывания в ЕС (от 6 месяцев в году, европейское гражданство/вид на жительство) или уже находящиеся в Европе.

Идеально если есть гражданство Германии.

Финансовые условия и график:

  • Зарплата обсуждается индивидуально на собеседовании и зависит от опыта и компетенций.
  • Переработки (в поездках или по необходимости) компенсируются либо дополнительным выходным, либо оплатой, по предварительной договорённости.
  • Все отпуска и выходные согласовываются с семьей заранее.
  • Один-два раза в год планируются поездки семьёй в Россию (Санкт-Петербург) на суммарный срок 2-3 месяца.

Ключевые рабочие задачи

Рабочий день строится вокруг детей и их режима после детского сада (с 16:00 до 20:00-21:00).

  1. Забрать младших детей из садика около 16-00: Девочек 3 и 5 лет по будням забрать домой из детского сада и сопровождение пешком домой (15-30 мин.).
  2. Прогулки и активность: Ежедневные (мин. 4 раза в неделю) активные прогулки с играми и движением.
    На площадке рядом с домом по дороге из садика, либо после полдника выход на неё из дома.
  3. Организация режима дня детей и ключевых моментов распорядка: Полдник, ужин, вечерние гигиенические процедуры (помыть, помочь почистить зубы всем детям), переодевание, подготовка ко сну и укладывание. Младшие дети должны быть в кровати к 20:00, перед сном сказки либо спокойное чтение.
  4. Развивающие занятия: Ежедневные занятия с детьми 3 и 5 лет: развивающие и настольные игры, творчество (рисование, лепка), чтение, сюжетно-ролевые игры. Умение вовлекать в процесс детей для игр индивидуальных с вами или совместных.
  5. Работа в дневное время (пока дети в саду):
    • Поддержание порядка в детских комнатах и игровой зоне.
    • Приготовление/заготовка еды для детей.
    • Ревизия и организация игрушек и детских вещей 2 раза в неделю.
  6. Организация дня полностью при поездках мамы: Иногда на периоды отъездов мамы (редкие поездки на 2-3 дня) — полная ответственность за детей и их режим с утра до вечера (компенсируется отдельно в рамках договорённостей).

В этом случае детей нужно отвести в садик к 7 утра и организовать посещение школы старшим.

Кто нам подходит

  • Опыт: Стаж работы няней от 10 лет, преимущественно с проживанием в семьях. Умение работать с несколькими детьми разного дошкольного возраста, формировать их режим дня и вовлекать в развивающие активности.
  •  Опыт работы в детском саду или педагогическое/медицинское образование — будут дополнительным преимуществом.
  • Обязательно отсутствие вредных привычек: никакого курения (один из детей с астмой) и не употреблять алкоголь в период работы и проживания в семье.
  • Личные качества:
    • Ответственность, исполнительность и надежность, тактичность и интеллигентность.
    • Понимание, что мама — главный ответственный взрослый, которая задаёт субординацию и правила.
      Поддержание заданных правил, демонстрация их важности и приучение детей к ним.
  • Коммуникация: Открытая, спокойная и уважительная коммуникация.
    В случае появления вопросов, готовность обсуждать их сразу, напрямую и спокойно.
    Умение быть частью семьи, поддерживать доброжелательную атмосферу в общении со всеми её членами.
  • Языки: Обязательно знание русского языка. Знание немецкого или английского языка приветствуется, но не является обязательным. Наличие водительских прав — дополнительное преимущество.

Если вы — опытный, добрый и ответственный профессионал, для которого забота о детях — это призвание, а не просто работа, и вы готовы стать другом семьи и её частью на долгие годы, будем рады познакомиться!

Для отклика:
В ответном письме, пожалуйста, подробно опишите имеющийся опыт работы в семьях (сроки, возраст детей, обязанности), а также расскажите о себе, вашем подходе к воспитанию и почему вы считаете, что мы подходим друг другу.
Так же готовы ответить на ваши дополнительные вопросы.

Семья ищет опытную, ответственную и доброжелательную няню для долгосрочного сотрудничества на выезд в Германию или уже проживающую в Европе.

О детях и задачах:

В семье трое замечательных детей: мальчик 12 лет и девочки 5 и 3 лет.

Основной фокус внимания и заботы — девочки дошкольного возраста.

Со старшим ребенком предполагается уважительное взаимодействие, контроль распорядка дня и включение в общие активности по его желанию.

Формат работы и сотрудничество:

  • Формат: С проживанием в семье в Германии (предоставляется отдельная комната и ванная). Питание и бытовые расходы за счет семьи.
  • График: 5/2. Два выходных дня в неделю: один в будний день и один в выходной (пятница-суббота или воскресенье-понедельник). Возможны иногда другие дни по согласованию.
  • Начало: Основное сотрудничество начинается с периода поездки семьи (начало-середина марта). При успешном опыте и взаимном позитиве планируется долгосрочная работа  с вашим постоянным или долговременным проживанием в Германии.
  • При вашем нахождении в Санкт-Петербурге первым этапом может быть начало работы уже в феврале в этом городе.
  • Важно: Интересны кандидатки имеющих легальную возможность долгосрочного пребывания в ЕС (от 6 месяцев в году, европейское гражданство/вид на жительство).

Идеально если есть гражданство Германии.

Финансовые условия и график:

  • Зарплата обсуждается индивидуально на собеседовании и зависит от опыта и компетенций.
  • Переработки (в поездках или по необходимости) компенсируются либо дополнительным выходным, либо оплатой, по предварительной договорённости.
  • Все отпуска и выходные согласовываются с семьей заранее.
  • Один-два раза в год планируются поездки семьёй в Россию (Санкт-Петербург) на суммарный срок 2-3 месяца.

Ключевые рабочие задачи

Рабочий день строится вокруг детей и их режима после детского сада (с 16:00 до 20:00-21:00).

  1. Забрать младших детей из садика около 16-00: Девочек 3 и 5 лет по будням забрать домой из детского сада и сопровождение пешком домой (15-30 мин.).
  2. Прогулки и активность: Ежедневные (мин. 4 раза в неделю) активные прогулки с играми и движением.
    На площадке рядом с домом по дороге из садика, либо после полдника выход на неё из дома.
  3. Организация режима дня детей и ключевых моментов распорядка: Полдник, ужин, вечерние гигиенические процедуры (помыть, помочь почистить зубы всем детям), переодевание, подготовка ко сну и укладывание. Младшие дети должны быть в кровати к 20:00, перед сном сказки либо спокойное чтение.
  4. Развивающие занятия: Ежедневные занятия с детьми 3 и 5 лет: развивающие и настольные игры, творчество (рисование, лепка), чтение, сюжетно-ролевые игры. Умение вовлекать в процесс детей для игр индивидуальных с вами или совместных.
  5. Работа в дневное время (пока дети в саду):
    • Поддержание порядка в детских комнатах и игровой зоне.
    • Приготовление/заготовка еды для детей.
    • Ревизия и организация игрушек и детских вещей 2 раза в неделю.
  6. Организация дня полностью при поездках мамы: Иногда на периоды отъездов мамы (редкие поездки на 2-3 дня) — полная ответственность за детей и их режим с утра до вечера (компенсируется отдельно в рамках договорённостей).

В этом случае детей нужно отвести в садик к 7 утра и организовать посещение школы старшим.

Кто нам подходит

  • Опыт: Стаж работы няней от 10 лет, преимущественно с проживанием в семьях. Умение работать с несколькими детьми разного дошкольного возраста, формировать их режим дня и вовлекать в развивающие активности.
  •  Опыт работы в детском саду или педагогическое/медицинское образование — будут дополнительным преимуществом.
  • Обязательно отсутствие вредных привычек: никакого курения (один из детей с астмой) и не употреблять алкоголь в период работы и проживания в семье.
  • Личные качества:
    • Ответственность, исполнительность и надежность, тактичность и интеллигентность.
    • Понимание, что мама — главный ответственный взрослый, которая задаёт субординацию и правила.
      Поддержание заданных правил, демонстрация их важности и приучение детей к ним.
  • Коммуникация: Открытая, спокойная и уважительная коммуникация.
    В случае появления вопросов, готовность обсуждать их сразу, напрямую и спокойно.
    Умение быть частью семьи, поддерживать доброжелательную атмосферу в общении со всеми её членами.
  • Языки: Обязательно знание русского языка. Знание немецкого или английского языка приветствуется, но не является обязательным. Наличие водительских прав — дополнительное преимущество.

Если вы — опытный, добрый и ответственный профессионал, для которого забота о детях — это призвание, а не просто работа, и вы готовы стать другом семьи и её частью на долгие годы, будем рады познакомиться!

Для отклика:
В ответе, пожалуйста, опишите имеющийся опыт работы в семьях (сроки, возраст детей, обязанности), а также расскажите о себе, вашем подходе к воспитанию и почему вы считаете, что мы подходим друг другу.
Так же готов ответить на ваши дополнительные вопросы.

Связаться с работодателем

Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.

Все вакансии от "ИП HR" ⟶

показы: 12K

Оставить заявку

Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.

Няня

Средняя зарплата: 1400 $

Про среднюю зарплату →

ИП HR

Частное лицо

на layboard с 12.02.2026

Связаться с работодателем
Отправить резюме
Похожие вакансии.
Все похожие вакансии

Не пропусти вакансии в Германии

Подпишись на наш телеграм-канал @Niemci

Последние добавленные вакансии.
Водитель грузовика для поездок по ЕС
Водители - Дальнобойщики - Курьеры

3600 €

Молдова

Бесплатная вакансия, тел. +37063970889, Литовская фирма ищет водителя категории C+E (международные перевозки) 📍 Заработная плата: 💶 3600 € нетто в месяц 🚛 Что предстоит делать: Международные перевозки на тентах и рефрижераторах. В среднем 400–500 км в день. Погрузки и разгрузки...

RBK Litva

Агентство

Подготовщик автомобилей к покраске
Рабочие специальности

от 13 €

Германия

Требования: Спецодежда: Форма выдается работодателем бесплатно после испытательного срока. Первый период нужно иметь свою удобную одежду. Обязанности: - Подготовка поверхности автомобиля, грунтование. Для кого: Муж. 20 - 50 лет Опыт: С опытом работы Знание языка: Не обязательно До...

Group Working

Агентство

Вокалистки, хостес для работы в клубе.
Культура - Сфера услуг

от 1700+% $

Турция

Турция: Бурса, Эдирне, Газиантеп, Анкара. Требуются: Вокалистки (эстрадный репертуар на разных языках) + хостеc, со своей программой для работы в клубе. Рабочая виза. Контракт от четырех месяцев до года. Короткий контракт от одного до трех месяцев. Мед. страховка. Высокая зарплат...

KENjob

Агентство

Склад автозапчастин Inter Cars - Варшава | без нічних змін, місяць житло безкоштовно
Склад - Упаковка - Конвейер

25,36 zł (злотых)

Польша

Inter Cars, найбільший дистриб'ютор автозапчастин у Центрально-Східній Європі. Склад у Swobodnia, 45 км від Варшави. Нічних змін немає, перший місяць житла безкоштовно. 💰 Оплата - 31,40 zł брутто/год, це приблизно 25,36 zł нетто - 200-260 годин на місяць: приблизно 5 000 - 6 500 zł на руки ...

BEST HELP.

Агентство

Сиделка без комиссий
Домашний персонал

6000 €

Германия

Работа строится вокруг повседневного сопровождения пожилого человека.   Оплата составляет 1600  €. Место работы — Nienburg, 31582. Ночной уход: Іноді прокидається, не щодня. Психологическое состояние: Початкова стадія деменції. Уход осуществляется за чоловіком. Мобильность...

Medius Work 2

Агентство

Удалённая работа с KRP - Binance
Криптовалюты

3500 €

Германия

Обучение межбиржевому арбитражу криптовалют: работа без границ Ищете надёжный способ заработка без офисов и начальников? Мы предлагаем обучение с поддержкой и гарантированным выходом на доход. Почему стоит попробовать? - Минимальные риски: чёткие инструкции и безопасные платформы. - Быстры...

CRYPT0HUB

Прямой работодатель

Не пропусти вакансии в Германии

Подпишись на наш телеграм-канал @Niemci