Разнорабочие на производство соков RICH (Финляндия)
Место работы: Финляндия (заводы компании RICH по производству соков и напитков)
Тип занятости: официальное трудоустройство / контракт
Пол: мужчины, женщины, семейные пары
Возраст: 18–55 лет
🔧 ОБЯЗАННОСТИ:
Работа на конвейере по производству соков, нектаров и напитков.
Упаковка готовой продукции в коробки и паллеты.
Контроль качества упаковки, маркировки и герметичности бутылок.
Подготовка сырья, сортировка фруктов и тары.
Поддержание чистоты на рабочем месте и на линии.
(Работа не требует специальной квалификации — всему обучают на месте.)
💰 УСЛОВИЯ:
Зарплата: от 14,5–17,0 €/час (в зависимости от смены и выработки).
График: 8–12 часов в день, 5–6 дней в неделю. Возможны подработки.
Средний доход: 3800–4500 €/мес.
Выплаты: дважды в месяц, на карту.
Контракт: от 3 до 12 месяцев, с возможностью продления.
🏠 ПРОЖИВАНИЕ:
Жильё предоставляется работодателем или агентством.
Комнаты на 2–3 человека, все удобства (кухня, интернет, прачечная).
Оплата жилья: 150–250 €/мес (вычитается из зарплаты).
Транспорт до работы организован.
🍎 ДОПОЛНИТЕЛЬНО:
Бесплатное питание (1 горячий обед на заводе).
Рабочая одежда и обувь выдаются.
Помощь координатора на месте (русскоязычный куратор).
Возможность официального ВНЖ при длительном контракте.
📋 ТРЕБОВАНИЯ:
Без вредных привычек.
Ответственность, аккуратность, физическая выносливость.
Опыт работы на производстве приветствуется, но не обязателен.
Наличие загранпаспорта.
Готовность к выезду в ближайшее время.
📄 ДОКУМЕНТЫ:
Паспорт (заграничный).
Фото 3×4.
Резюме (при наличии).
Медосмотр (при необходимости).
Все вакансии от "Reliable employment partners" ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 752
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.