**Працівник виробництва закусок з оселедця**
Робота на виробничій лінії зважування та пакування готової продукції.
💳 ЗАРОБІТНА ПЛАТА
◈ Середня заробітна плата:
4500-5500 зл/міс нетто; 50 000-62 000 грн; 1220-1500$.
◈ 23.63 зл/нетто - ставка (з підписанням Pit2);
◈ 21.63 зл/нетто - ставка (без підписання Pit2);
◈ 31.40 зл/год нетто - ставка для осіб від 18 до 26 років з Довідкою студента (за потреби допомагаємо оформити).
◈ +1 zł/год для працівників без пропусків
◈ Премія 100–500 zł/міс (залежно від процесу)
◈ Аванси можливі після 5 днів роботи
◈ Перший день оплачується ½ ставки
📈 **ГРАФІК РОБОТИ**
Важливо!- зміна може починатись на 5 ранку
і продовжуватись 12 год
◈ Робота по 12-14 годин
◈Зміни можуть починатись (05.00/06:00/07:00/08.00)
◈ Перерви по 15-20 хвилин
◈ Субота (іноді робочий день),неділя- вихідний
📜 **ОБОВ'ЯЗКИ**
◈ Машинне очищення риби
◈ Нарізка філе шматочками
◈ Приготування різних виробів з оселедця
◈ Додавання маринаду, цибулі, спецій, олії
◈ Зважування продукції
◈ Пакування продукції в контейнери
◈ Прибирання робочого місця, миття контейнерів
🏠 **ПРОЖИВАННЯ**
◈ надається роботодавцем;
◈ комунальні послуги 500 зл/місяць (вираховується з ЗП);
◈ за своє житло доплата +1.50 зл до ставки;
◈ працівники живуть в будинках, квартирах;
◈ гарні умови, в кімнаті проживає 3-4 людини;
◈ є все необхідне для життя та відпочинку: WI-FI, холодильник, мікрохвильова піч, пральна машина, кухня;
◈ з собою мати постільну білизну та особистий посуд;
◈ доїзд самостійний
ℹ️ **ДОДАТКОВІ УМОВИ**
◈ Робочий одяг- надається безкоштовно (взуття/ захисний одяг). При відпрацюванні менше 3х місяців, вираховується з ЗП 93 зл за взуття.
◈ Температура на підприємстві від +12 до +15 градусів.
◈ Медкомісія/санкнижка- 200 зл (з вирахуванням з першої ЗП).
◈ ВАЖЛИВО! Заборонено носити прикраси, нарощені нігті та вії.
📍 **МІСЦЕ РОБОТИ**
◈ Słupsk (Слупськ, 130 км Гданськ).
Все вакансии от "WorkTogetherWithMe" ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 265
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.