Виробництво стрейчової плівки
- 5 900 - 8 200 zł (злотых) / в месяц
- Польша (Познань)
Требуется опыт
С проживанием
Постоянная работа
Знание языка
Для семейных пар
Бесплатная вакансияВиробництво стрейчової плівки
Місце роботи - місто Niepruszewo (25 км від Poznań)
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (93) 638-60-82 (Вадим) Viber Telegram
Ставка: 31,40 zł/час brutto
Робочих годин на місяць: від 240
Щомісячна вартість проживання 900 zł
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть (Соломія) Viber Telegram
Завдання:
(Більшість процесів автоматизовані)
• Виробництво продукцii згiдно з отриманими технологiчними iнструкцiями та встановленими параметрами машини
• Завантаження стрейч-рулонів у машину за допомогою спеціального обладнання (не потребує фізичної сили).
• Завантаження сировини та збирання готової продукції.
• Забезпечення стабiльноi роботи виробничоi лiнii
• Вiдправка готовоi продукцii на склад
• Зоровий контроль якості готової продукції.
• Підтримка чистоти та порядку на виробничій лінії.
Умови роботи та житла:
Ставка: 31,40 zł/час brutto
Графік роботи: Пн.-Нд. по 12 годин, плаваючі вихідні Дві зміни:
І зміна: 7:00-19:00
ІІ зміна: 19:00-7:00
• Середнє напрацювання годин на місяць: від 240 годин.
Проживання: 900 zł.
Хостел 2-3 особи в кімнаті. Від житла до роботи 10-15 хвилин пішки. Прохання брати свою постільну білизну!
Робочий одяг: безкоштовно
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (93) 638-60-82 (Вадим) Viber Telegram
Медогляд: 200 злотих із першої зп.
Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
