🔥 Работа в Польше | Современный логистический центр по распределению косметической продукции во Вроцлав. Работа в стабильной европейской компании с комфортными условиями труда, возможностью подработок и премиями.
📋 Основные задачи:
• Упаковка и сортировка детского питания;
• Проверка качества и целостности продукции;
• Маркировка, стикеровка и сбор заказов;
• Соблюдение порядка и чистоты.
💶 Заработная плата:
🔴 1. До уплаты налогов (брутто):
• Месячная ставка за 160 часов: 6 600 зл/месяц (1 565 EUR);
• Доплата +50% за сверхурочные часы;
• Доплата +100% за работу в выходные и праздничные дни;
• Бонусы и премии: от 400 до 800 зл/мес (95 - 190 EUR);
• Общий доход (160 - 200 часов): 7 000 - 9 875 зл/месяц (1 660 - 2 341 EUR).
🟢 2. После уплаты налогов (нетто):
• Месячная ставка за 160 часов: 5 000 зл/месяц (1 185 EUR);
• Доплата +50% за сверхурочные часы;
• Доплата +100% за смены в выходные и праздничные дни;
• Бонусы и премии: от 300 до 600 зл/мес (95 - 190 EUR);
• Общий доход (160 - 200 часов): 5 300 - 7 406 зл/месяц (1 256 - 1 756 EUR).
⏰ График работы:
• 5 рабочих дней в неделю;
• Смены по 8 - 10 часов (06:00 - 14:00, 14:00 - 22:00);
• Перерывы: 2 по 15 минут + 30 минут обед;
• Возможны дополнительные часы;
• Наработка: 160 - 200 часов в месяц.
📜 Условия оформления:
Работа по договору Umowa o Prace
✔ Медицинское и пенсионное страхование (ZUS);
✔ Оплачиваемый отпуск — 26 дней;
✔ Оплачиваемые больничные (L4);
✔ Зарплата 2 раза в месяц;
✔ Оплачиваемые ночные, праздничные и сверхурочные часы;
✔ Возможность получения премий и продления контракта.
🏠 Проживание:
• Бесплатно (коммунальные: 200 – 400 zł/мес);
• Комнаты по 2 человека / пары вместе;
• Кровати, постель, техника, Wi-Fi;
• Кухня, ванная, гостиная;
• Рядом магазины и аптеки;
• До работы — пешком или корпоративный транспорт.
📲 Для подробной консультации — пишите в любой удобный мессенджер по номеру:
+48 796 308 064 (Viber / Telegram).
✅ RTW Agency — твой надежный путь к официальной работе в Европе!
Все вакансии от "RTW AGENCY SP. Z O. O." ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 1.3K
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.