⏱️ КАК ПРОХОДИТ ТВОЯ СМЕНА ФАРМЕРА? РАЗБИРАЮ. ⏱️
‼️ БОНУС ЗА ПОНИМАНИЕ ПРОЦЕССА — ПОЛУЧИ ПРИ ОТКЛИКЕ ‼️
Чтобы ты не боялся неизвестности, расскажу, как выглядит типичная смена. Возьмём для примера вариант №1, вечер 15–23.
14:50 — Ты за ноутбуком. Открываешь список сайтов знакомств, которые дали на обучении.
15:00 — Начало смены. Проверяешь, какие аккаунты нужно прогреть сегодня.
15:00 – 16:00 (первый час):
— Заходишь в 3–4 аккаунта
— Ставишь лайки (по 10–20 на аккаунт)
— Смотришь чужие профили (имитация активности)
16:00 – 18:00 (основная работа):
— Создаёшь 2–3 новых аккаунта (регистрация, заполнение профиля, верификация)
— Прогреваешь их первыми действиями
— Отвечаешь на входящие сообщения (если есть)
18:00 – 19:00 (перерыв? нет, работа):
— Проверяешь, не забанили ли аккаунты
— Если забанили — создаёшь новые на замену
— Продолжаешь прогревать
19:00 – 21:00 (пик лидогенерации):
— Пользователи активны
— Начинаешь переписки по скриптам (если нужно собрать лиды)
— Собираешь контакты
21:00 – 22:30 (финиш):
— Добиваешь активные диалоги
— Фиксируешь лиды в отчёте
— Проверяешь все аккаунты на блокировки
22:30 – 23:00 (завершение):
— Записываешь, сколько создано аккаунтов, сколько прогрето, сколько лидов
— Передаёшь отчёт
— Выходишь
Итого за смену: 5–10 созданных аккаунтов, 10–20 прогретых, 2–5 лидов.
Ночная смена (23–07) — похоже, но пользователи другие: более активные в переписках.
График 2/2/2 — дневная смена 09–21: утром создание аккаунтов, днём прогрев, вечером лиды.
🔥 Теперь ты знаешь, что тебя ждёт. Осталось начать.
📩 Пиши в Telegram: @Kristinahrhr1
Все вакансии от "OnlyFansProduction" ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 943
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.