Вакансия "Координатор Отдела Маркетинга (Онлайн Работа)" - Россия

ESCAPEWELT GmbH- это потрясающие игрушки-головоломки, которые на несколько часов занимают всю семью для совместного времяпрепровождения. Уже сейчас в этом проекте трудится порядка 120 человек из 12 стран мира. У нас свой собственный конструкторский отдел и два высококлассных производства. На данный момент мы завоевали сердца более 100.000 клиентов, в 30+ странах мира

«Люди перестают играть не потому, что стареют; они стареют потому, что перестают играть». Оливер Уэнделл Холмс

И наша цель, чтобы люди не переставали играть, ведь игра это единственное, что нами движет и дает нам энергию.

Сейчас мы выходим на новые рынки стран нашего большого мира, в связи с чем ищем в нашу команду крутого КООРДИНАТОРА ОТДЕЛА МАРКЕТИНГА СО ЗНАНИЕМ АНГЛИЙСКОГО ЯЗЫКА

КТО ТОЧНО ПОДОЙДЕТ:
- Вы согласны, что маркетинг- это любовь))

- У вас есть опыт работы маркетологом или его ассистентом,

- Хорошее ЗНАНИЕ АНГЛИЙСКОГО ЯЗЫКА для вас обязательно!

- Знание Google Analytics

- Опыт работы редактором сайта (идеально если с Opencart) будет вашим преимуществом

- Вы умеете работать с подрядчиками и точно знаете по каким контрольным точкам снимать показатели эффективности.

- Вы нацелены на результат и развитие, как личностное, так и профессиональное

ЧТО ВЫ БУДЕТЕ ДЕЛАТЬ:

- Координация нашего супер- отдела маркетинга

- Функции ассистента Руководителя отдела маркетинга

- Работа с подрядчиками: контроль, запрос результатов и множество других интересных и нескучных задач

ЧТО МЫ ГОТОВЫ ВАМ ПРЕДЛОЖИТЬ:

Европейскую компанию, с мировым уровнем игры; Мы входим в тройку сильнейших игроков на рынке квэст-игр;

В наши стратегические планы посвятим Вас чуть позже;)) Вам точно будет с нами нескучно; Размах большой, без потолка, играем по всей Европе;

Наш руководитель компании – это сама адекватность; Для многих сотрудников компании он -ментор, способный вывести любого на новый уровень; Одновременно с этим, он провел тысячи собеседований самостоятельно, видит людей насквозь и подбирает в команду только лучших;

Вся наша команда - это профи и зажигалки в одном лице; С нами трудно тем, кто неэффективен и легко тем, кто пашет с нами на одном уровне и выдает ожидаемые показатели;

Зарплата более чем адекватная. Мы не ставим KPI, но спрашиваем результаты!!!

Этапы подбора будут следующие:

1. После отклика на нашу вакансию, ваше резюме попадет на оценку HR компании.

2. После утверждения Вашего резюме, Вы получите анкету для отбора кандидатов. Просьба на этом этапе отнестись внимательно и максимально открыто и развернуто ответить на вопросы.

3. После утверждения Вашей кандидатуры с Вами свяжется HR компании и пригласит на встречу.

4. На собеседование нужно быть готовым выйти на видеосвязь в Skype, имея стабильный интернет.

Удачи! ))

Заявки присылайте нам на почту: HR2@LVINTERNATIONAL.DE