Контакти: |Viber| |Telegram| Владислав
🪟 Працівник виробництва Eko-Okna – Kornice (10 км від Ратибора) ( 50 км від Глівіце)
💰 Оплата
26,24 зл/год нетто — при доході <30.000 зл у 2026 р. та підписаному PIT2
23,47 зл/год нетто — при доході >30.000 зл у 2026 р. або без PIT2
32,50 зл/год нетто — студенти до 26 років
Премії: 200–2500 зл (залежно від якості та продуктивності) ⚠️ Якщо не відбитись картою — години та бонус не нараховуються
🕒 Робочий графік
168–200 год/міс
Зміни: 06:00–14:00, 14:00–22:00, 22:00–06:00
Пн–Пт, можливі вихідні та надгодини
Перерва: 20 хв
📋 Основні завдання
Пакувальник:
Захист вікон від пошкоджень
Перевірка технічного стану стелажів
Якісне пакування продукції
Лінія виробництва:
Складання вікон (рам, ручок тощо)
Контроль якості
Видалення дефектних виробів
Скляний цех:
Контроль якості скла
Нанесення етикеток
Полірування скла
Алюмінієвий цех:
Збірка алюмінієвих компонентів
Контроль якості
⚠️ Вага вікон: 20–70 кг (робота самостійно, в парі або з допомогою робота)
✅ Вимоги
Мануальні навички
Хороший зір
Фізична витривалість
Зріст від 160 см
Знання російської мови
Готовність працювати стоячи
🏭 Умови
Рівень шуму: 85 дБ
Куріння лише у визначених місцях
👕 Додаткові витрати
Житло: 550 зл/міс
Транспорт: 370 зл/міс (заводський автобус)
Доплата за власне житло: 350 зл/міс
🚍 Транспорт та проживання
Заводський автобус (розклад доступний онлайн)
Житло: кімнати на 2–4 особи
Постіль, ковдри, подушки надаються
Wi-Fi, базове обладнання
Їдальня на території
Контакти: |Viber| |Telegram| Владислав
Все вакансии от "Golden Work2" ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 1.3K
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.