Poszukujemy pracowników do magazynu (w miasto Sosnowiec) artykułów spożywczych na działach SUCHY (temp. pokojowa) oraz FRESH (+2 do +9°C) – praca na wózku widłowym.
Obowiązki:
- pakowanie i przygotowanie towaru do transportu
- obsługa wózka widłowego i skanera
- utrzymywanie porządku
- praca z systemem głosowym (PL/UA/RU/EN)
Wynagrodzenie:
System akordowy – stawka zależy od wydajności pracownika.
Wymagania:
- uprawnienia na wózek niskounoszący lub szkolenie na miejscu
- książeczka sanepid lub chęć jej uzyskania
- buty z metalowym noskiem
- doświadczenie i UDT mile widziane
Dział SUCHY
2 zmiany (tydzień dzienna / tydzień nocna):
14:00–22:00 lub 14:00–02:00
18:00/22:00–06:00
Niedziela–piątek, sobota wolna.
Dział FRESH (+2 do +9°C)
1 zmiana:
17:00–02:00 poza sezonem
17:00–04:00/05:00 w sezonie
Niedziela–piątek, sobota wolna.
180–220 godzin miesięcznie.
Przerwy:
8h – 30–35 min
12h – 40–45 min
W dziale FRESH darmowy ciepły posiłek.
Oferujemy:
- zakwaterowanie (2–4 osoby w pokoju, dla par osobne pokoje)
- możliwość awansu
- bezpłatny dojazd
- bezpłatne badania lekarskie
- terminowe wynagrodzenie
Uwaga:
- pierwsze 2 dni (BHP i szkolenie) są niepłatne
- waga towarów do 15 kg
Kontakt przez portal lub naszą stronę.
Administratorem danych osobowych jest 8HRS SP. z O.O. , ul. Graniczna 4/14, 20-010 Lublin, NIP 712-334-17-42, REGON 367509179, KRS 0000682217 , Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatr. 16689
Dane osobowe podane w dokumentach aplikacyjnych będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji zgodnie z przepisami Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO). Podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do udziału w rekrutacji. Kandydatowi przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych, ich poprawiania oraz prawo do wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Osoba, której dane dotyczą, ma także prawo złożyć skargę do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (PUODO).
показы: 7.9K
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.