Вакансія на брендовий склад Nike — офіційна вакансія для Українців! ALMER
- 3000 нето € / в месяц
- Нидерланды (Алмере)
Агенція PAGEWORK надає послуги оформлення з виготовлення документації, та прямого працевлаштування з роботодавцем для громадянинів України!
📩 Консультація онлайн для підбору вакансії:
Головний Рекрутер: Віталій Шевченко
Телефон для консультацій \ для підбору вакансій: +48 732 144 772 - ( WhatsApp )
Офіційний веб-сайт: PAGE-PERSONAL.org
==========================
🏢 Про компанію-партнера Nike (Almere): Робота на інноваційному, просторому та повністю кліматизованому логістичному центрі. Ви працюєте безпосередньо на роботодавця, що гарантує стабільність, можливість працювати з ексклюзивними спортивними колекціями та повне дотримання європейських стандартів праці.
==========================
📅 Графік роботи
- Робочі дні: Понеділок – П'ятниця (за наявності обсягів роботи можливі виходи в суботу за бажанням).
- Зміни: Роботодавець закріплює вас за однією стабільною зміною:
- Перша зміна: старт о 06:00 (+ можливі овертайми).
- Друга зміна: старт о 14:00 (+ можливі овертайми).
- Перерви: Оплачувані перерви в комфортних лаунж-зонах.
==========================
💰 Заробітна плата та система премій Роботодавець пропонує прозору та конкурентну оплату праці:
- Ставка: Базовий дохід становить 14,80 євро за годину нетто (чистими) на вашу банківську карту (аванс видається готівкою).
- Загальний дохід: Щомісяця ви отримуєте від 2800 (гарантовано) до 3000 євро чистими, залежно від активності та кількості відпрацьованих годин.
- Бонусна програма: За дбайливе ставлення до оригінальної продукції та якісне виконання норм пакування чи обробки повернень нараховуються приємні щомісячні бонуси.
- Вікові умови: Запрошуємо кандидатів 18–55 років, пропонуючи максимально можливі коефіцієнти.
==========================
🛠 Обов'язки у відділах пакування та переупакування повернень (Pack & Returns) Під час оформлення документів ви маєте можливість обрати один конкретний відділ, за яким будете закріплені на постійній основі. Робота з брендовими речами є фізично легкою, цікавою та виконується повністю без використання ручних сканерів!
Відділ пакування (Packing):
- Естетичне пакування: Акуратне складання спортивного екіпірування (худі, джогери, футболки) та кросівок у фірмові коробки та еко-пакети з відомим логотипом Nike (Swoosh).
- Брендування та комплектація: Додавання рекламних матеріалів, інструкцій з догляду за технологічними тканинами (наприклад, Dri-FIT) та наклеювання фірмових стікерів на готові замовлення для клієнтів інтернет-магазину.
Відділ повернень (Returns & Repacking):
- Контроль якості повернень: Уважний візуальний огляд товарів, які повернули клієнти. Перевірка на відсутність слідів носіння, плям або пошкоджень на одязі та взутті.
- Відновлення товарного вигляду: Акуратне перешнуровування кросівок, очищення підошви (за потреби), акуратне складання речей та заміна пошкоджених картонних коробок на нові оригінальні бокси.
- Підготовка до повторного продажу: Нанесення нових цінників, бирок із розмірними сітками та штрих-кодів на відновлені товари.
==========================
🏠 Проживання та транспорт Роботодавець дбає про комфорт своїх працівників:
- Тип розселення: Сучасні котеджі (по 2 особи в кімнаті). Wi-Fi, обладнана кухня, вся побутова техніка.
- Особливі умови для пар: Сімейні пари гарантовано отримують окрему кімнату.
- Фінансова сторона: Вартість проживання становить 165 євро за 15 днів (автоматично вираховується з зарплати).
- Транспорт: Щоденний безкоштовний трансфер корпоративним автобусом безпосередньо до прохідної складу.
==========================
Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 41.2K
Дата создания: 25.05.2026Актуально до: 13.01.2027





