Тепличний комплекс з вирощування овочів — офіційна вакансія для Українців! ZWOLL
- 3000 нето € / в месяц
- Нидерланды (Зволле)
Агенція PAGEWORK надає послуги оформлення з виготовлення документації, та прямого працевлаштування з роботодавцем для громадянинів України!
📩 Консультація онлайн для підбору вакансії:
Головний Рекрутер: Віталій Шевченко
Телефон для консультацій \ для підбору вакансій: +48 732 144 772 - ( WhatsApp )
Офіційний веб-сайт: PAGE-PERSONAL.org
==========================
💰 Фінансова винагорода та система виплат
- Базова ставка: За кожну відпрацьовану годину ви стабільно отримуватимете 14,68 євро чистими (нетто, після зняття всіх необхідних податків).
- Дохід за місяць: Ваш середній заробіток за місяць коливатиметься в межах від 2700 до 3000 євро нетто. Остаточний розмір доходу цілком залежить від загальної кількості відпрацьованих вами годин.
- Бонуси та премії: За відповідальне ставлення до рослин, високий темп фасування та відсутність браку в роботі керівництво тепличного комплексу виплачує систематичні щомісячні премії.
- Перерахунок коштів: Зарплата офіційно та без жодних затримок перераховується на вашу персональну банківську картку. Для забезпечення поточних витрат працює зручний механізм видачі готівкових авансів.
- Кандидати: На цю вакансію ми радо приймаємо чоловіків, жінок, а також сімейні пари у віковій категорії від 18 до 55 років.
==========================
🛠 Робочі процеси та обов'язки (Два напрямки на вибір) Важливе уточнення: під час процедури працевлаштування кандидат обирає лише один конкретний департамент для виконання своїх щоденних завдань.
Відділ догляду за овочами та системного підливання (Care & Watering):
- Моніторинг росту: Регулярний візуальний огляд овочевих культур (томатів, огірків, солодкого перцю) у сучасних теплицях на предмет правильного розвитку та контролю їхнього здоров'я.
- Процес підливання та живлення: Нагляд за функціонуванням автоматизованих систем крапельного поливу, а також ручне точкове підливання молодих саджанців очищеною водою з додаванням органічних вітамінних комплексів.
- Догляд за стеблами: Делікатне підв'язування кущів до спеціальних опорних ниток (шпалер), що забезпечує правильний ріст рослини вгору та максимальне поглинання сонячного світла.
- Пасинкування та очищення: Обережне відщипування або зрізання зайвих пагонів та нижнього листя, яке заважає повноцінному формуванню великих плодів, за допомогою безпечних флористичних ножиць.
- Збір врожаю: Бережливе зрізання дозрілих овочів і їх акуратне укладання у спеціальні пластикові контейнери або візки, щоб уникнути пошкоджень продукції.
Відділ миття, пакування та фасування (Washing & Packing):
- Прийом та очищення: Зустріч свіжого врожаю, що надходить з теплиць, та його завантаження на автоматизовані мийні лінії, де овочі делікатно промиваються від пилу чи залишків субстрату м'якими щітками.
- Сортування та калібрування: Уважний візуальний розподіл плодів за розміром, кольором та формою на конвеєрній стрічці. Відбраковування овочів із механічними пошкодженнями або подряпинами в окремі бокси для переробки.
- Процес фасування: Точне зважування та обережне укладання овочів (наприклад, томатів черрі або міні-перців) у пластикові лотки (пінетки) або екологічні картонні підложки.
- Герметизація та маркування: Контроль за роботою пакувального обладнання, яке загортає лотки в харчову плівку. Рівне нанесення етикеток із датою збору, вагою та штрих-кодами для супермаркетів.
- Підготовка до відвантаження: Акуратне складання розфасованої продукції у великі транспортувальні картонні ящики та їх надійне розміщення на дерев'яних палетах для швидкої відправки в магазини.
==========================
🏢 Робоче середовище та умови на підприємстві Агрокластер Kwekerij Vahl (Ейсселмьойден / Зволле): Це масштабне, інноваційне та цілком екологічне тепличне господарство закритого типу. Всі робочі зали, лінії сортування та теплиці оснащені розумними системами клімат-контролю та вентиляції, які безперервно забезпечують оптимальну температуру. Праця тут є абсолютно безпечною, комфортною, наповненою свіжим повітрям та запахом зелені, і не вимагає перенесення важких предметів або сильної фізичної перевтоми.
==========================
📅 Графік роботи та розподіл змін
- Робочі дні: Понеділок – П'ятниця (у періоди збору великого врожаю можливі додаткові оплачувані виходи в суботу за вашою особистою згодою).
- Формат робочих годин (співробітник обирає самостійно):
- По 8-9 годин щоденно (при шестиденному робочому графіку).
- По 10 годин щоденно (при п'ятиденному робочому графіку).
- Робочі зміни (тільки денні, без нічних виходів): Для полегшення планування свого вільного часу кожен робітник фіксується за однією незмінною зміною.
- Перша зміна: початок робочого дня о 06:15.
- Друга зміна: початок робочого дня о 14:15.
- Перерви на відпочинок: Протягом зміни неодмінно надається регламентований оплачуваний час для повноцінного прийому їжі та перепочинку в затишній сучасній їдальні підприємства.
==========================
🏠 Побут, проживання та транспортне забезпечення
- Умови розселення: Всі працівники забезпечуються зручним житлом у сучасних європейських будинках котеджного формату. Для підтримки вашого особистого простору в одній кімнаті проживає суворо не більше двох людей.
- Проживання для пар: Закоханим та сімейним парам ми на сто відсотків гарантуємо надання окремої приватної кімнати без жодного підселення сторонніх осіб.
- Побутове оснащення: У котеджах створені всі умови для повноцінного проживання: є просторі спільні кухні з потрібною побутовою технікою, місткі холодильники, автоматичні пральні машини та стабільний безкоштовний швидкісний інтернет (Wi-Fi).
- Вартість житла: Плата за оренду є фіксованою і становить 176 євро за кожні 15 днів вашого мешкання. Ніяких передоплат або авансових платежів робити не вимагається — ця сума автоматично, надійно та прозоро відраховується з вашої зарплати.
- Доїзд на роботу: Щоденне перевезення від вашого будинку до тепличного комплексу Kwekerij Vahl та у зворотному напрямку здійснюється комфортабельним фірмовим автобусом компанії цілком безкоштовно.
Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 42.5K
Дата создания: 26.05.2026Актуально до: 14.01.2027






