Вакансія на склад брендового одягу C&A — офіційна вакансія для Українців! ROTTE
- 3000 нето $ / в месяц
- Нидерланды (Роттердам)
Агенція PAGEWORK надає послуги оформлення з виготовлення документації, та прямого працевлаштування з роботодавцем для громадянинів України!
📩 Консультація онлайн для підбору вакансії:
Головний Рекрутер: Віталій Шевченко
Телефон для консультацій \ для підбору вакансій: +48 732 144 772 - ( WhatsApp )
Офіційний веб-сайт: PAGE-PERSONAL.org
==========================
💰 Фінансова винагорода та система виплат
- Базова ставка: За кожну вашу успішно відпрацьовану годину ви гарантовано та стабільно отримуватимете 14,81 євро чистими на руки (це сума нетто, з якої вже вираховано всі обов'язкові податкові збори).
- Дохід за місяць: Ваш середній заробіток за підсумками місяця буде суворо підтримуватися в комфортному діапазоні від 2700 до 3000 євро нетто. Фінальна цифра вашого чистого доходу цілком і повністю залежить від загальної кількості відпрацьованих вами годин.
- Бонуси та премії: За швидке та безпомилкове виконання щоденних планів, високу ефективність на лінії сортування та дбайливе ставлення до продукції керівництво хабу регулярно нараховує співробітникам приємні фінансові надбавки.
- Перерахунок коштів: Заробітна плата надійно, безпечно та без будь-яких затримок перераховується на вашу особисту європейську банківську картку. Крім того, на підприємстві діє дуже зручна система видачі готівкових авансів для покриття ваших поточних витрат до першої зарплати.
- Кандидати: На цю популярну вакансію ми з великим задоволенням приймаємо чоловіків, жінок, а також офіційні чи цивільні сімейні пари у віковій категорії від 18 до 55 років.
==========================
📅 Графік роботи та розподіл змін
- Робочі дні: Стандартний графік з понеділка по п'ятницю (під час сезонних розпродажів або оновлення колекцій можливі додаткові, дуже добре оплачувані виходи на роботу в суботу — виключно за вашим особистим бажанням).
- Формат робочих годин (кожен співробітник обирає для себе індивідуально):
- По 8-9 годин щоденної праці (якщо ви обираєте для себе шестиденний робочий тиждень).
- По 10 годин щоденної праці (якщо вам більше підходить п'ятиденний робочий графік).
- Робочі зміни (на підприємстві пропонуються виключно денні зміни, нічних виходів немає взагалі): Для того, щоб ви могли комфортно планувати свій вільний час, кожен працівник надійно закріплюється за однією стабільною зміною.
- Перша зміна: початок робочого процесу о 06:30.
- Друга зміна: початок робочого процесу о 14:30.
- Перерви на відпочинок: Впродовж кожної зміни вам в обов'язковому порядку надається суворо регламентований, повністю оплачуваний компанією час для спокійного обіду та перепочинку в затишній, сучасній їдальні підприємства.
==========================
🛠 Робочі процеси та обов'язки (Два напрямки на вибір) Важливе уточнення: під час офіційного оформлення на роботу кожен кандидат обирає для себе лише один конкретний департамент для виконання своїх щоденних обов'язків.
Відділ комплектації та пакування нових замовлень (Packing):
- Збір товарних позицій: Оперативний та уважний відбір повсякденного жіночого, чоловічого та дитячого одягу C&A зі складських полиць. Цей процес виконується з використанням новітніх електронних сканерів у точній відповідності до цифрових запитів покупців.
- Ретельний контроль якості: Надзвичайно прискіпливий візуальний огляд кожної відібраної речі перед тим, як відправити її на пакування. Виявлення ймовірного фабричного дефекту тканини, перевірка міцності швів, роботи блискавок, стану принтів та обов'язковий контроль наявності всіх фірмових картонних бірок.
- Професійне складання: Гранично акуратне та естетичне складання предметів гардероба (курток, светрів, джинсів, суконь) за чіткими корпоративними інструкціями бренду C&A, щоб клієнт отримав своє замовлення в абсолютно бездоганному вигляді.
- Процес пакування: Дбайливе розміщення підготовленого та перевіреного одягу у фірмові картонні коробки C&A або спеціальні міцні еко-пакети. Обов'язкове вкладання до посилки всієї супровідної документації (фіскальних чеків, бланків для можливого повернення, рекламних купонів).
- Маркування посилок: Ідеально рівне нанесення логістичних наклейок із точною контактною інформацією замовника. Після цього запаковані відправлення оперативно сортуються на автоматизованому конвеєрі за містами та країнами кінцевої доставки.
Відділ опрацювання клієнтських повернень (розширений) (Returns):
- Прийом та реєстрація: Максимально обережне розпакування посилок, що були надіслані назад від покупців інтернет-магазину. Сканування штрих-кодів для швидкого розпізнавання замовлення в електронній системі та запуску автоматичної процедури повернення грошових коштів на рахунок клієнта.
- Глибока експертна інспекція: Досить жорстка перевірка кожної повернутої речі під інтенсивним професійним світлом. Детальний пошук будь-яких ознак попереднього використання: перевірка на наявність сторонніх ароматів (парфуми, дезодоранти, запах диму), плям від їжі чи косметики (тональний крем на комірцях), а також уважний огляд усіх кишень на предмет забутих речей.
- Діагностика фурнітури та взуття: Ретельна перевірка плавності ходу всіх замків, надійності фіксації кожної заклепки, ґудзиків та шнурків. Взуття проходить окремий, ще більш суворий контроль підошви на абсолютну відсутність слідів носіння по вулиці або дрібних подряпин.
- Сортування та відбраковування: Безпомилковий розподіл оглянутих товарів. Одяг із найменшими пошкодженнями або помітними слідами довгого використання одразу сортується у спеціальні бокси для списання чи стокових розпродажів. Абсолютно чисті й цілі речі відправляються на лінію відновлення.
- Відновлення та перепакування: Делікатне прасування текстильних виробів (за необхідності працівники використовують безпечні промислові відпарювачі), застібання всіх деталей, охайне перескладання речей за шаблоном та їх фінальне пакування у нові прозорі пакети-слайдери. Наклеювання оновлених штрих-кодів для оперативного повернення товару до активного продажу.
==========================
🏠 Побут, проживання та транспортне забезпечення
- Умови розселення: Усі наші співробітники забезпечуються максимально комфортним та затишним житлом у сучасних європейських будинках котеджного типу. Для підтримки вашого особистого простору та спокою в одній кімнаті завжди проживає суворо не більше двох людей.
- Проживання для пар: Закоханим та сімейним парам ми на сто відсотків гарантуємо виділення окремої, приватної кімнати без жодного ризику підселення сторонніх або незнайомих осіб.
- Побутове оснащення: У кожному котеджі створені всі необхідні умови для повноцінного життя: є просторі спільні кухні з якісною побутовою технікою, великі холодильники, автоматичні пральні машини та стабільний, абсолютно безкоштовний швидкісний інтернет (Wi-Fi).
- Вартість житла: Орендна плата є жорстко фіксованою і становить 176 євро за кожні 15 днів вашого мешкання. Жодних прихованих комісій, передоплат або авансових платежів робити не потрібно — ця сума буде автоматично, безпечно та прозоро відраховуватися з вашої зарплати.
- Доїзд на роботу: Щоденне організоване перевезення працівників від вашого будинку безпосередньо до логістичного хабу C&A, а також дорога у зворотному напрямку, здійснюється комфортабельними фірмовими автобусами компанії цілком безкоштовно.
==========================
🏢 Робоче середовище та умови на підприємстві Логістичний комплекс C&A Nederland (Роттердам): Цей інноваційний об'єкт являє собою масштабну, надсучасну та повністю автоматизовану складську базу європейського рівня. Усі робочі зони та лінії сортування оснащені потужними промисловими системами кондиціонування та очищення повітря. Ці розумні системи безперервно забезпечують ідеальну кімнатну температуру як у літню спеку, так і в зимові холоди. Робота з фірмовим сімейним одягом є абсолютно чистою, комфортною, дуже динамічною і зовсім не вимагає від вас перенесення важких вантажів або сильної фізичної перевтоми наприкінці дня.
Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 46.8K
Дата создания: 26.05.2026Актуально до: 13.01.2027





