Пивовар - Эйндховен
Зарплата 3000 нето € - PAGE — Український Партнер!

Агенція PAGEWORK надає послуги оформлення з виготовлення документації, та прямого працевлаштування з роботодавцем для громадянинів України!

📩 Консультація онлайн для підбору вакансії:

Головний Рекрутер:  Віталій Шевченко

Телефон для консультацій \ для підбору вакансій:  +48 732 144 772 - ( WhatsApp )

Офіційний веб-сайт:  PAGE-PERSONAL.org

==========================

💰 Заробітна плата та фінансові умови

• Погодинна оплата: За кожну результативно відпрацьовану годину ви гарантовано отримуватимете 14,64 євро чистими (це сума нетто, з якої вже повністю відраховано всі податки Європейського Союзу).
• Дохід за місяць: Ваш середній заробіток за місяць буде стабільно триматися в межах від 2700 до 3000 євро нетто. Цей показник безпосередньо залежить від сумарної кількості робочих годин.
• Преміальні нарахування: За високу уважність на лінії розливу, відсутність помилок при формуванні партій та дотримання норм чистоти роботодавець систематично виплачує приємні грошові бонуси.
• Виплати: Зарплата надійно та без жодних затримок перераховується на ваш персональний банківський рахунок у ЄС. Також передбачена зручна можливість отримання готівкових авансів для поточних потреб.
• Вимоги до кандидатів: На цю позицію ми з радістю розглядаємо чоловіків, жінок, а також сімейні пари у віці від 18 до 55 років.

==========================

🛠 Робочі процеси та посадові обов'язки (Два унікальні напрямки на вибір) Зверніть увагу: на етапі офіційного працевлаштування ви самостійно обираєте один спеціалізований відділ для виконання щоденних функцій. Діяльність не передбачає підняття важких вантажів і базується на візуальному контролі та акуратності.

Департамент нагляду за лініями розливу та контролю якості (Bottling Line & Quality Audit):

• Моніторинг конвеєра: Постійний візуальний нагляд за плавним та безперебійним рухом скляних пляшок і жерстяних банок (з класичним або безалкогольним пивом Bavaria) на автоматизованій стрічці.
• Контроль наповнення та герметизації: Спостереження за високоточними автоматами розливу. Ви маєте слідкувати, щоб рідина наливалася до ідеального рівня, а крончаті кришки на пляшках чи алюмінієві ключі на банках фіксувалися максимально герметично.
• Жорстке відбраковування тари: Оперативне ручне або напівавтоматичне вилучення з конвеєра продукції з найменшими дефектами: мікротріщини на склі, вм'ятини на бляшанках, нерівно приклеєні або надірвані етикетки. Бренд Bavaria не допускає жодного візуального браку на полицях магазинів.
• Синхронізація процесів: Швидке реагування на дрібні затримки (наприклад, якщо пляшка похитнулася на стрічці). Акуратне вирівнювання тари для уникнення заторів та зупинки автоматики.

Департамент формування мультипаків, пакування та логістичної збірки (Packaging & Logistics Preparation):

• Нагляд за пакувальними роботами: Контроль за обладнанням, яке автоматично об'єднує бляшанки чи пляшки у фірмові картонні "мультипаки" (набори по 4, 6 або 12 штук).
• Ручна перевірка міцності упаковки: Візуальна та тактильна інспекція готових блоків. Перевірка цілісності щільної термоусадкової плівки або міцності склейки картонних коробок (щоб вони не розірвалися при транспортуванні).
• Етикетування та лазерне датування: Сувора перевірка наявності чітко надрукованих термінів придатності, дати виробництва та унікального коду партії на кожному боксі чи ящику.
• Логістичне укладання (без перевантажень): Дбайливе розміщення готових легких упаковок пива у транспортувальні картонні ящики. Симетричне наклеювання логістичних штрих-кодів.
• Сортування продукції: Розподіл готових ящиків за сортами пива (Bavaria Premium, 0.0%, Radler) та підготовка до їх автоматичного переміщення на склад відвантаження.

==========================

📅 Графік та режим роботи

• Робочі дні: Традиційний графік з понеділка по п'ятницю. У періоди підвищеного попиту на продукцію (особливо в літній сезон) можливі додаткові, дуже щедро оплачувані зміни в суботу (проте виключно за вашим особистим бажанням).
• Кількість робочих годин (на ваш вибір):
• По 8-9 годин щоденної роботи (при виборі шестиденного робочого тижня).
• По 10 годин щоденної роботи (при виборі п'ятиденного робочого тижня).
• Зміни (доступні лише денні зміни, жодних важких нічних графіків): Для комфортного планування вільного часу за кожним працівником стабільно закріплюється один режим.
• Перша зміна: старт о 06:15.
• Друга зміна: старт о 14:15.
• Перерви на відпочинок: Протягом робочого дня вам гарантовано надається встановлений та повністю оплачуваний час для релаксу та обіду у світлій, комфортабельній їдальні підприємства.

==========================

🏠 Умови проживання та щоденний транспорт

• Житловий фонд: Усі працівники заселяються у комфортабельні та зручні будинки котеджного типу європейського стандарту. Щоб гарантувати вам особистий простір, у кожній кімнаті розміщується суворо не більше двох осіб.
• Кімнати для пар: Сімейним парам та закоханим ми на 100% гарантуємо надання окремої приватної кімнати без жодної ймовірності підселення сторонніх мешканців.
• Побутові умови: Будинки повністю укомплектовані всім необхідним для комфортного побуту: наявні великі спільні кухні з сучасною технікою, місткі холодильні камери, автоматичні пральні машини та безперебійний безкоштовний Wi-Fi.
• Оплата за житло: Вартість оренди є суворо фіксованою і складає 178 євро за кожні 15 днів проживання. Немає потреби вносити передоплати чи застави — ця сума абсолютно відкрито та автоматично знімається з вашої заробітної плати.
• Трансфер до роботи: Щоденне перевезення працівників від місця проживання прямо до території заводу, а також безпечне повернення додому, безкоштовно здійснюється комфортними фірмовими автобусами компанії.