Фасадные работы. Прямой работодатель в Литве. Мокрый и вентилируемый фасад.
- 2000 €
- Литва
Крупная строительная Литовская организация прямой работодатель в г. Клайпеда приглашает на постоянную работу специалистов в строительной отросли фасадчиков (предпочтение бригадам фасадчиков)
Работа в Литве на реновации жилых домов. Вас ждут комфортные условия проживания, высокий уровень оплаты (без задержек) и постоянные объёмы.
Мокрый фасад: оплата от выработки, 12-13 евро/м2 полного пирога.
В чём заключается работа: разбивка плоскости, утеплитель (пенопласт), сетка, фасадная штукатурка (декоративная)
Вентилируемый фасад: оплата за выработку, 12-15 евро/м2 полного пирога.
В чём заключается работа: разбивка плоскости, монтаж кронштейнов, утеплитель вата и противоветровая вата, оконные обрамления и финишный фасад - облицовка (плитка)
Условия:
-авансирование спустя первую неделю
-помощь в размещении - жильё
-наличие постоянных объемов работы
-график работы 5/2 с 8-10 часовой рабочий день (выходные дни по желанию)
-работы ведутся с фасадных лесов (установка не требуется)
-спецодежда предоставляется, средства индивидуальной защиты (каски, перчатки, очки, монтажные пояса и т. д.) выдаются.
обязанности:
- монтаж вентилируемого фасада или мокрого фасада,
- другие работы оговариваются на строй площадке, так же и их расценки.
- уборка и складирование материала после рабочей смены.
Также возможно оформление вида на жительства.
Все вопросы Вы можете задать по тел. +375(44)5524123 Viber WhatsApp www.rabotavlitve.by/ подробности на сайте
Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 11.7K
