Ищете удалённую работу, где можно начать без опыта и постепенно развиваться в новой сфере?
В связи с расширением проекта приглашаем на должность специалиста по сопровождению цифровых коммуникаций. Мы ценим ответственность, внимательность и готовность к обучению. Все необходимые знания для работы предоставляются в процессе обучения.
💰 Мы предлагаем:
• Полностью дистанционный формат сотрудничества.
• Своевременные выплаты без задержек.
• Бесплатное обучение и адаптацию.
• Сопровождение наставника на начальном этапе.
• Доступ к необходимым рабочим материалам.
• Возможность профессионального и карьерного роста.
• Стабильную занятость и постоянный объём задач.
📌 Функциональные обязанности:
• Работа с входящими сообщениями через внутреннюю систему компании.
• Ведение текстовой коммуникации в соответствии с установленными стандартами.
• Обработка информационных запросов пользователей.
• Использование внутренних материалов и инструкций.
• Выполнение текущих задач в рамках проекта.
• Поддержание высокого качества взаимодействия.
📍 Требования к кандидату:
• Наличие компьютера или ноутбука.
• Стабильное подключение к интернету.
• Уверенное владение ПК на базовом уровне.
• Внимательность к деталям.
• Ответственное отношение к обязанностям.
• Грамотная письменная речь.
• Готовность обучаться и развивать новые навыки.
📲 Для отклика:
Напишите в Telegram : @ViktoriiaHRrecruiter мы ответим, предоставим подробную информацию и инструкции для старта.
Ссылка для диалога в телеграмм https://t.me/m/Rz0TcLbdNzIy
Все вакансии от "TalentLink" ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 236
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.