🚀 Удалённая вакансия: HR-специалист по подбору персонала
Здравствуйте! 🌟 Приглашаем в нашу онлайн-команду активных и мотивированных кандидатов на позицию HR-специалиста. Работа полностью удалённая и подойдёт тем, кто хочет развиваться в сфере рекрутинга, работать с людьми и получать доход, напрямую зависящий от результатов.
Данная роль предполагает системный подход к подбору персонала, работу по готовым инструкциям и участие в процессе формирования команды.
📊 Система дохода:
• $50 за каждого привлечённого сотрудника
• При наборе 20 кандидатов — дополнительный доход $1000
• Фиксированная ставка при высоких результатах — до $1000
• Премия $100 лучшему HR по итогам месяца
💰 При активной и стабильной работе общий доход может составлять от $2000+ ежемесячно за счёт комбинации ставки и бонусной системы.
📌 Основные обязанности:
• Поиск кандидатов на позиции операторов и скаут-менеджеров
• Первичная переписка и консультация соискателей по условиям
• Работа по предоставленным скриптам и инструкциям
• Сопровождение кандидатов до момента выхода на работу
• Поддержка коммуникации на всех этапах подбора
📈 Условия работы:
• Полностью удалённый формат
• Прозрачная и понятная система мотивации
• Поддержка наставников и команды
• Возможность влиять на уровень дохода и результат
🕐 График:
• Пн–Пт + рабочая суббота
• 10:00–19:00 (по времени Молдовы)
🌟 Мы ищем людей, ориентированных на результат, стабильность и профессиональный рост в сфере рекрутинга.
📩 Для связи: Telegram @ROMAN_RIM77
Все вакансии от "OnlyFansProduction" ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 38
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.