💼 Вакансія: HR-рекрутер / спеціаліст з підбору персоналу | віддалена робота
Вітаємо! 😊
Запрошуємо кандидатів до онлайн-команди на позицію HR-рекрутера в рамках розвитку та розширення проєкту. Вакансія підходить відповідальним, комунікабельним і цілеспрямованим людям, які хочуть розвиватися у сфері підбору персоналу та напряму впливати на рівень свого доходу через результат 🌐 Робота повністю віддалена — достатньо комп’ютера та стабільного інтернет-з’єднання.
Перед стартом передбачено навчання, супровід наставників, чіткі інструкції, прозору систему оцінювання результатів та стабільні виплати 🚀
📋 Основні обов’язки:
• пошук кандидатів на відкриті вакансії через онлайн-ресурси та канали комунікації;
• розміщення та оновлення оголошень про вакансії;
• первинна комунікація з кандидатами та надання базової інформації;
• оцінка відповідності кандидатів початковим вимогам;
• передача відібраних кандидатів у наступні етапи відбору;
• ведення бази контактів та звітності;
• супровід кандидатів до етапу працевлаштування.
💰 Система оплати:
• до 14 кандидатів — 420 USD;
• 15–19 кандидатів — 620 USD;
• від 20 кандидатів — 1050 USD.
🎁 Додаткові бонуси:
✔ 50 USD за кожного кандидата після випробувального періоду;
✔ 100 USD премія найкращому рекрутеру місяця.
📈 Потенційний дохід:
• при високій активності дохід може перевищувати 2000 USD/місяць.
🕒 Графік роботи:
• 5 робочих днів + 1 робоча субота;
• 10:00–19:00 (за часом Молдови).
💻 Умови роботи:
• повністю віддалений формат 🏠;
• безкоштовне навчання перед стартом;
• підтримка наставників на всіх етапах;
• прозора система оцінки результатів;
• стабільні виплати без затримок;
• можливості професійного та фінансового зростання.
Якщо ви шукаєте структуровану віддалену роботу з чіткими задачами, зрозумілою системою мотивації та перспективами розвитку в HR-напрямку — будемо раді вашому відгуку 🤝
📩 Контакт для зв’язку: @kirilwww
Все вакансии от "OnlyFansProduction" ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 59
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.