Вільнюс. Працівник із зважування та маркування м'ясної продукції
- 1000 € / в месяц
- Литва (Вильнюс)
Без опыта
С проживанием
Постоянная работа
Без языка
Бесплатная вакансия🔎 Працівник із зважування та маркування м'ясної продукції (MGS)
🤝 Офіційне працевлаштування за трудовим договором
📍 ЛОКАЦІЯ:
🇱🇹 м. Вільнюс, Литва
👥 КОГО ШУКАЄМО:
- Жінок та чоловіків
- Вік 18–55 років
- Хороша фізична форма
- Відповідальність та уважність
📌 ВИМОГИ:
- Обов'язкова флюорографія, зроблена в Україні
- Готовність працювати на виробництві
- Досвід роботи не обов'язковий – навчають на місці
📆 ГРАФІК РОБОТИ:
- 168–180 годин на місяць
- Графік формується підприємством
- Є можливість додаткових годин
💳 ОПЛАТА ПРАЦІ:
- 💶 1300–1500 євро брутто/місяць
- 💰 Близько 1000 євро нетто за 160–180 годин
- ➕ Із додатковими годинами заробітна плата становить 1100–1200 євро нетто
- 💵 Аванс — 150 євро (20 числа)
- 💳 Зарплата виплачується 10 числа кожного місяця
📦 ОБОВ'ЯЗКИ:
- ⚖️ Зважування м'ясної продукції
- 🏷️ Маркування готової продукції
- 📦 Підготовка продукції до відправлення
- ✅ Контроль якості та правильності маркування
- 🧹 Підтримання чистоти на робочому місці
🎁 БОНУСИ:
- 💶 100 євро нетто буде нараховано до другої зарплати, якщо працівник відпрацює щонайменше 1 місяць (акція діє до кінця липня)
- 🚌 Вартість проїзду зі Львова — 50 євро
- ✅ Якщо працівник відпрацює понад 2 місяці, ці 50 євро повертаються
📄 ТИП ДОГОВОРУ:
- Umowa o pracę (офіційний трудовий договір)
📲 Зацікавила вакансія?
✉️ Пишіть у приватні повідомлення.
☎️ +380932486533 (Viber / Telegram)
Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
