Працівник на забій свиней у Бранську: Безкоштовне житло, стабільна робота
- 30.0 zł (злотых) / час
- Польша (Варшава)
1 подписчик
Без опыта
Без проживания
Постоянная работа
Без языка
Рабочая виза
Для мужчин
Для Украинцев
Для МолдованОпис вакансії:
Обов'язки:
• Забій відгодівельних свиней на напівавтоматичній лінії зі швидкістю 1 штука на хвилину.
• Розбір свинячих напівтуш.
• Вибивання палет після розбору.
• Робота в морозильній камері один раз на тиждень.
Вимоги:
• Обов'язковий досвід роботи на підприємствах із забою свиней, курячих або рибних заводах.
• Гарна фізична форма.
• Готовність до роботи в умовах холоду (інколи).
Умови праці:
• Ставка: 30 злотих нетто за годину.
• Стабільна та своєчасна виплата заробітної плати.
• Графік роботи: Денні зміни по 8-10 годин, початок роботи о 05:00 ранку.
• Середня кількість годин на місяць: 180–200.
• Перерва: Приблизно 1 година після розбору.
• Житло: Надається БЕЗКОШТОВНЕ житло, розташоване поруч із місцем роботи.
• Оформлення: Офіційне працевлаштування.
• Додатково: Стабільна та довготривала робота на сучасному підприємстві Zakład Mięsny. Місце роботи: м. Brańsk (Підляське воєводство). Зарплата: 30 зл/год нетто. Стабільна виплата заробітної плати. Графік роботи: Денна зміна по 8-10 годин, початок роботи о 05:00 ранку. На місяць виходить 180–200 годин. Передбачена перерва після розбору близько 1 години. Житло: БЕЗКОШТОВНЕ житло, розташоване поруч із місцем роботи. Документи: Офіційне працевлаштування. Додатково: Стабільна та довготривала робота на сучасному підприємстві Zakład Mięsny.
Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
