Вакансия "Вход в профессию: Специалист по сопровождению цифровых активов — под руководством куратора" - Дикирх

За каждой успешной сделкой на бирже стоит команда, которая обеспечивает бесперебойную работу. Мы ищем людей в эту команду.

👤 Контакт для отклика (Telegram): @Vitaliy_Onosov_HR

Когда трейдер нажимает кнопку «Купить», запускается сложный процесс: проверка параметров, маршрутизация ордера, контроль исполнения, расчёты. Именно операционная команда следит за тем, чтобы каждый шаг прошёл безупречно.

Мы ищем Специалиста по сопровождению цифровых активов. Icetea Labs — один из пионеров высокочастотной обработки on-chain данных. Мы создаем системы, способные обрабатывать тысячи торговых ордеров в секунду.

Это отличная возможность стартовать в новой, престижной сфере. Мы не требуем от Вас идеального резюме, нам важны Ваша способность концентрироваться на деталях и мотивация к профессиональному развитию. Обучение будет полностью оплачено.

Ваш будущий функционал:

• Сопровождение жизненного цикла сделки: от приёма заявки до её завершения и отражения в учётных системах компании.
• Контроль балансов на рабочих счетах и своевременная эскалация любых расхождений между плановыми и фактическими показателями.
• Сопровождение процесса размещения и отмены лимитных и рыночных заявок на торговых платформах компании.
• Документирование нестандартных ситуаций и их разрешений в корпоративной базе знаний для обучения новых сотрудников.
• Помощь в улучшении внутренних процессов и повышении качества операционной работы на биржевых площадках.

Ваш путь развития:

• Работа по внутренним регламентам и использование профессиональных инструментов мониторинга и отчётности.
• Риск-менеджмент на торговых площадках: лимиты, маржа, ликвидация и механизмы их контроля.
• Парная работа с опытным специалистом на первых этапах для формирования уверенности.
• Правила KYC/AML и комплаенс в криптоиндустрии — почему это важно и как это влияет на работу.

Преимущества:

• Работа из любой точки земного шара — 100% Remote.
• Выплата заработной платы в срок и стабильная мотивационная система.
• Отсутствие дресс-кода и микроменеджмента — мы доверяем своим сотрудникам.
• Регулярные тимбилдинги и возможность общения с экспертами мирового уровня.

Хотите работать с передовыми технологиями и развиваться каждый день? Сделайте первый шаг.

📩 HR Telegram: @Vitaliy_Onosov_HR