Сотрудник склада брендовой одежды г. Psary (AG)
доезд из городов Sosnowiec, Katowice
Для кандидатов бонусы
Бонус 300 zł после 1 месяца работы.
Компенсация за проезд - до 100 zł с первой заработной платой после 30 отработанных дней (но нужен их билет)
Возможность проживания с детьми, доплата за ребенка на жилье - 850 zł.
Акция «Приведи друга» бонус 500 zł после 2 недель работы.
Ставка: 26 zł/час нетто
Для студентов (до 26 лет): 32,00 zł/час нетто
Доплата за свое проживание +2,00 zł/час
Бонус 300 zł выплачивается при условии отработки 30 дней
Премия: Система премий от 100 до 1000 zł в месяц (при условии отсутствия прогулов)
Компенсация за проезд - до 100 zł с первой заработной платой после 30 отработанных дней
Выплаты: Зарплата выплачивается на банковский счет каждый месяц с 20 по 25 число за предыдущий месяц, аванс возможно запросить после первой отработанной недели
График работы
Основной график по 8-10 часов, 5-6 дней в неделю в три смены, на период распродаж 2 смены по 12 часов.
12-ти часовые смены:
I смена 06:00 - 18:00
II смена 18:00 - 06:00
8-ми часовые смены:
I смена 06:00 - 14:00
II смена 10:00 - 18:00
III смена 22:00-6:00
Среднее кол-во часов 160-190, в период распродаж 230-260
Перерывы: на 8 часов 1 перерыв - 20 мин, на 12 часов перерыв 40 минут (он будет один большой или 2 по 20 минут). При необходимости можно выходить в санузел.
Работа простая и динамичная, включает следующие процессы:
PICK (процесс который подразумевает активное передвижение по складу) - сбор заказов с помощью сканера, работа заключается в том что перед началом работы сотрудник берет сканер, позже pick-лист (так называемый заказ), сканируете, берете вузек для складирования вещей ,и приступаете к сбору.
PACK - работа на компьютере за столом (процесс стоя), упаковка заказа согласно правил, которые установлены на данном процессе (выбор коробки для соответствующего товара, наполнение бумагой, правильность складывания одежды и т.д);
Условия
– Работа в своей удобной обуви и одежде, специализированная обувь требуется только сотрудникам на удт, принятия товара или тем кто работает в их зоне - такие требования БХП.
– На территории есть столовая в которой имеются холодильники, микроволновки, автоматы с напитками (все они бесплатные в период распродаж), а так же автоматы со снеками и легкими перекусами.
Проживание – Предоставляется комфортное жилье (стоимость 600 zł/мес, вычитается из зарплаты).Также есть возможность проживания с детьми, доплата за ребенка на жилье - 850 zł.
Все вакансии от "WorkESPL" ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 148
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.