логістичний склад склад інтернет магазину
Термін працевлаштування: мінімум 2.5 міс. (ЯКЩО ПРАЦЮВАЛИ РАНІШЕ НА СКЛАДАХ ID LOGISTIC – ВКАЖІТЬ ЦЮ ІНФОРМАЦІЮ РЕКРУТЕРУ)
Вакансія # Різноробочий на складі інтернет-магазину
Трудовий договір: Umowa Zlecenia
Національність: громадяни України, Білорусі, Молдови
Вік: до 50 років
Стать: чоловіки, сімейні пари, жінки
Місцезнаходження: Konin Żagański (63 km od Zielona Góra)
Заробітна плата:
• 26.50 зл./год. (нетто)
Студенти: до 26 років оплата 32.54 зл./год. (з наданням довідки з місця навчання)
Графік: по 8-12 годин (плаваючі 1-2 вихідних в тиждень, залежить від кількості роботи на складі . Є можливість брати надгодини після навчального терміну ).
Зміни: денні/нічні.В місяць 160 – 240 годин (залежить від сезонності). Перерва на обід: 30 хвилин і одна мала 20 хвилин.
Обов’язки:
• Прийом, розміщення та викладка товару по складу
• Сортування і групування товару по порядку і місцезнаходженню.
• Завантаження та розвантаження товарів (на палетах або навалом) за допомогою транспортних візків, кліток, піддонів, прицепів
• Взаємодія з операторами автонавантажувачів
• Підтримка порядку і безпечності на робочому місці
Житло та доїзд: 650 зл./міс. (вираховується із зарплати). Якщо працівник проживає на власному житлі, але доїжджає транспортом агенції - знімається 170 зл за доїзд.
Амортизація житла: 100 злотих (вираховується з першої зарплати, якщо наше житло)
Доплата за власний винайм житла: +2 зл./год нетто.
Робочий одяг: одяг та взуття видаємо безкоштовно. (Якщо по договорі не відпрацьовано 3 місяці, знімається 375 злотих, із заробітної плати)
Права на вузек (peski): 100 злотих (вираховується з першої зарплати). Якщо є права категорії B права на погрузчик не вимагаються.
Медогляд: 150 злотих (вираховується з першої зарплати)
Додаткова інформація:
• Оформления документів можливе на місці
• Аванси через тиждень роботи – 300 злотих
• Повне медичне страхування та опіка координатора
Все вакансии от "SAS Rekruter" ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 183
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.