Фасування печива
Жінки до 60 років
Місце роботи: 05-250 Ciemne
(околиця Radzymin, 30 км від центру Варшави)
🚌 Безкоштовний доїзд з Варшави:
📍 Warszawa Zachodnia
Ставка:
💸26.50 zł netto;
💸31.40 zł netto для студентів;.
💸доплата +2 zł netto для кандидатів зі своїм житлом (крім студентів)
Графік роботи:
Робота з понеділка по п’ятницю, іноді може бути робоча субота;
перший тиждень роботи по 8 годин ( 06:00-14:00, 14:00 - 22:00, 22:00 - 06:00);
з 2-го тижня зміни по 12 годин (06:00 – 18:00,18:00 – 06:00);
якщо швидко призвичаїлися до роботи, можна переходити на 12-годинні зміни раніше.
якщо процеси даються важко, протягом перших двох тижнів можливий режим по 8 годин.
🍪Робочий процес на виробництві
Підприємство оснащене сучасним виробничим обладнанням. Працівники працюють на виробничій лінії, займаються фасуванням та пакуванням готової кондитерської продукції.
🪑 Умови роботи: робота переважно пов’язана з мануальними процесами на виробничій лінії. На закладі безкоштовно видається одяг та взуття. Паління на закладі категорично заборонено!
Житло:
500 zł (знімається із заробітної плати);
комфортне житло з усіма необхідними зручностями;
кімнати по 2-4 особи.
Додаткова інформація:
✅240-260 годин на місяць;
✅бонус для працівників - корпоративна картка Multisport (доступ до спортзалів, басейнів та фітнес-клубів);
✅медогляд - 200 zł знімається з першої зарплати;
✅офіційне працевлаштування (Umowa Zlecenia);
✅щотижневий аванс (перший після 5 змін - 200 zł);
✅виплата заробітної плати на банківський рахунок (25 числа наступного місяця);
✅на роботі заборонені нарощені нігті, вії та біжутерія.
Все вакансии от "JuliJobs" ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 95
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.