Упаковщик - Вроцлав
Зарплата 5500-7500 zł (злотых) - Work PL-UA

Дистриб'ютор продуктів харчування, третій за величиною постачальник логістичних послуг для охолоджених продуктів у світі, пропонує зберігання з контрольованою температурою, автоматизацію та стійкі логістичні рішення.

Опис посади

Робота з комплектації та пакування морозива, обслуговування виробничої лінії.

Обов'язки:

- розпакування пачок морозива з піддонів та розміщення їх на виробничій лінії;

- складання коробок та приготування так званих смакових міксів (наприклад, ваніль + шоколад + карамель);

- пакування готових наборів та розміщення їх на піддонах;

- дотримання темпу та порядку на робочому місці.

Вимоги:

- знання польської мови в обсязі, що дозволяє розуміти інструкції;

- санепід;

- власне житло;

- доступність, фізична підготовленість;

Умови на робочому місці:

- робота в холодильній камері;

- температура: -18°C (видається захисний одяг)

Адреса місця роботи99-300 Кутно, ul. Intermodalna 6 - 70 км від Лодзі

Опис місцевості виконання роботи:

Працівники працюватимуть у м. Kutno - це місто у Лодзькому воєводстві з населенням понад 40 000 мешканців.

Адреса підприємства: Intermodalna 6, 99-300 Kutno.

Нічні зміниНіСистема змін:06:00 - 14:00, 22:00 - 06:00
Години роботи та графік:

- робота 5 днів на тиждень;

- робота по 8 годин;

- можливість роботи понаднормово (для бажаючих);

- можливість роботи по суботах (для бажаючих);

- перерви по 15 хвилин кожна.

Транспорт до роботи:працівники добираються на роботу самостійно
Проживання:приймаються кандидати лише зі своїм житлом
Харчування:на території підприємства є їдальня, в якій доступні мікрохвильові печі, чайник, а також автомати з їжею та напоями. Забезпечуються гарячі обіди на місці + необмежена кількість кави/чаю.

Заробітна плата30.00 PLN брутто/година - Умова о праце

Премії та фінансові надбавки:

* надбавка 50% за понаднормову роботу (20% у випадку понаднормової роботи 22:00-23:00);

* доплата 100% за нічні години та роботу в суботу;

* премія до 1000 злотих брутто - за виконання виробничого плану та за присутність на роботі (без прогулів без поважних причин)