Працівник на склад продуктового інтернет-магазину ROHLIK
Острава - 1 місце для пари, 1 місце для хлопця на житлі, 1 місце для дівчини
Брно - 2 місця для дівчат, 1 місце для хлопця
Прага - на своєму житлі .
На власному житлі приймають кандидатів на всіх трьох локаціях.
Прописка 1000 крон завдатку за прописку для візи, який ми повертаємо після відпрацьованого місяця (прописку нам дають від 2х до 7ми днів)
💳 ЗАРОБІТНА ПЛАТА
Середня заробітна плата
32 000 - 42 500 крон; 63 900-83 620 грн.
◈ 175 крон/год на руки — за перші 250 відпрацьованих годин
◈ 180 крон/год на руки — при 250–1000 відпрацьованих годин
◈ 190 крон/год на руки — при 1000–2000 відпрацьованих годин
◈ 195 крон/год на руки — при 2000–4000 відпрацьованих годин
◈ 200 крон/год на руки — при 4000–6000 відпрацьованих годин
◈ 205 крон/год на руки — при понад 6000 відпрацьованих годин
◈ Виплати: раз на місяць
◈ Аванси: можливі
📈 ГРАФІК РОБОТИ
◈ 8-12 годин на день
◈ робота в 3 зміни
◈ 6 днів на тиждень
◈ 200-250 годин в місяць
◈ Перерви: передбачені
📜 ОБОВ'ЯЗКИ
◈ Збір та пакування товарів на складі
🏠 ПРОЖИВАННЯ
◈ Прага : 7500 крон/міс
◈ Брно: 7000 крон/міс
◈ Острава - 6800 крон/міс
◈ працівники живуть в будинках, квартирах;
◈ гарні умови, в кімнаті проживає 2-4 людини;
◈ є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник;
◈ З собою потрібно мати: постільну білизну, особисті речі
◈ Доїзд: самостійно
📍 МІСЦЕ РОБОТИ
◈ м.Брно, м. Острава, м. Прага
Все вакансии от "Vira Personal Work" ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 2.3K
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.