Проект движется быстрее, когда у каждого решения есть владелец и понятный следующий шаг.
Менеджер цифровых проектов организует работу над внутренними инициативами криптовалютного направления Maven 11. Позиция предполагает удалённое взаимодействие; кандидата без отраслевого опыта обучат принятому порядку ведения проектов.
Компания относится к лидерам цифровой торговли. Её криптовалютному трейдингу нужны надёжные инструменты для работы с цифровыми активами и ончейн-аналитикой. Менеджер помогает командам согласовать требования к таким инструментам, проследить сроки и сохранить результаты обсуждений. Технические и торговые решения принимают профильные специалисты.
В работе вы собираете запросы участников и формулируете цель ближайшего этапа простыми словами. Затем составляете перечень задач, уточняете ответственных и фиксируете зависимости между ними. На встрече выявляете препятствия, после неё рассылаете согласованные действия. Когда этап завершён, проверяете, что материалы доступны команде и открытые вопросы не потерялись.
На старте наставник знакомит с проектным журналом, правилами постановки задач и особенностями общения с торговым подразделением. Начать можно с небольшого участка под сопровождением опытного коллеги. С ростом уверенности вы сможете координировать более широкий круг участников и развиваться в управлении цифровыми проектами.
Преимущества вакансии
Напишите HR @alexxandr_borodin в Telegram о своём интересе к координации проектов и приходите на интервью. Разберём типичный этап инициативы.
Все вакансии от "Maven 11" ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 182
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.