Бесплатное и официальное трудоустройство!
Вакансия: Работник на склад игрушек (Smyk).
Описание вакансии: фирма является бесспорным лидером польского рынка розничной торговли детскими товарами — Smyk.
Обязанности:
-работа со сканером, сбор товара с полок;
-упаковка товара для отправки;
-работа с электронными устройствами (сканер, компьютер);
-проверка возвращённого товара на целостность и наличие брака.
Требования:
— биометрический паспорт или рабочая виза/карта побыту;
— мужчины, женщины, семейные пары до 55 лет;
— можно без опыта работы и знания польского языка;
— умение работать в коллективе, организованность, дисциплина.
Ставка: 27 зл. в час нетто. Для студентов: 35 зл. в час нетто.
Аванс: после 14 отработанных дней можно взять аванс 200 - 300 зл.
Средняя заработная плата: около 5 000 зл. нетто. Сумма зависит от количества рабочих дней, которое выбирает кандидат.
График: в 2–3 смены по 8–12 часов, в зависимости от потребностей склада.
Смены: 06:00–14:00 / 10:00–18:00 / 14:00–22:00 / 22:00–06:00. Перерыв — 20 минут. График может меняться, выходные плавающие. Минимум 170 часов в месяц.
Дополнительная информация: оформление: Umowa zlecenia.
Рабочая одежда предоставляется бесплатно. Украшения запрещены.
Волосы должны быть собраны. Доезд на работу: рабочим автобусом — 200 зл. вычитается с заработной платы, либо самостоятельно.
Жилье: 500 зл. в месяц. Доплата за собственное жильё: плюс 1 зл. в час нетто.
Место работы: г. Лодзь, окрестности, ul. Jędrzejowska 43.
Проживание: г. Лодзь. Оформление: г. Лодзь.
☎️Номер для связи: Viber / What's App / Telegram +380989701725 (Андрей)
Все вакансии от "Зубровский А.А. ФЛП" ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 187
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.