Покоївка / працівниця прибирання в готель в Амстердамі, з проживанням, для жінок
- 12.5 € / час
- Нидерланды (Амстердам)
1 подписчик
Без опыта
Без проживания
Постоянная работа
Без языка
Рабочая виза
Для Украинцев
Для МолдованМісце роботи: Amsterdam / Hoofddorp.
Обов'язки:
• Прибирання та підтримання чистоти в готельних номерах (ванні кімнати, спальні, загальні зони).
• Заміна постільної білизни та рушників.
• Поповнення гігієнічних засобів для гостей.
• Дотримання високих стандартів чистоти та сервісу.
• Забезпечення охайного вигляду номерів.
Вимоги:
• Стать: жінки.
• Вік: від 20 до 50 років.
• Комунікативний рівень польської мови.
• Обов'язкова наявність посвідчення водія категорії Б.
Умови праці:
• Зарплата: Близько 12,5 EUR нетто/год.
• Базова ставка: 15,52 EUR брутто/год (або 18,44 EUR брутто/год з урахуванням відпускних надбавок).
• Виплата зарплати: щомісяця до 10 числа на польський банківський рахунок.
• Надгодини: після 38 відпрацьованих годин на тиждень: +130% у будні дні та +150% у суботу.
• Графік роботи: Денні зміни, 5–8 годин на день, 5–6 днів на тиждень (з понеділка по п'ятницю, інколи вихідні).
• Початок роботи: 8:00–9:00 у будні та 9:30 у вихідні дні.
• Житло: Надається проживання (кімнати на 2 особи) за 650 євро.
• Харчування: За власний кошт. Місце роботи: Amsterdam / Hoofddorp. Зарплата: Близько 12,5 EUR нетто/год (базова ставка становить 15,52 EUR брутто/год, або 18,44 EUR брутто/год з урахуванням відпускних надбавок). Виплата заробітної плати здійснюється щомісяця до 10 числа в євро на польський банківський рахунок. Передбачені надгодини після 38 відпрацьованих годин на тиждень: +130% у будні дні та +150% у суботу. Графік роботи: Денні зміни, по 5–8 годин на день, 5–6 днів на тиждень (з понеділка по п'ятницю, інколи вихідні). Початок роботи о 8:00–9:00 у будні та о 9:30 у вихідні дні. Житло: Надається проживання, кімнати розраховані на 2 людини. Вартість становить 650 євро. Харчування: За власний кошт.
Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
