Удаленная работа
10 подписчиковВакансия актуальна на всей территории Казахстана, а также в ряде других стран.
Удалённая работа имеет ряд преимуществ, основное из которых: работа в комфортных условиях без строгой привязки к Вашему местоположению в данный момент.
Наша компания предоставит Вам возможность увидеть все преимущества удалённой работы, и, в качестве подработки, принять участие в нашем проекте. Мы - крупнейшая компания по маркетинговым исследованиям рынка, ведём набор респондентов для работы в онлайн - проекте. Суть проекта: в сборе информации, которая позволяет нашим заказчикам настроиться на потребителей и оптимизировать свой бизнес. Среди наших заказчиков имеются такие известные, как: Lancome, Nivea, Carefree, Converse, Budweiser и многие другие.
Процесс исследования построен в максимально удобных условиях для респондентов. Вам предлагается удаленно проходить онлайн - опросы в виде теста. Тесты касаются различных товаров и их рекламы. За каждый полностью заполненный опрос Вам начисляется вознаграждение от 50 до 500 тенге, продолжительность варьируется от 2 до 40 минут. Поскольку количество опросов ограничено заказами партнеров, то данную занятость следует рассматривать, как дополнительную удаленную. График работы свободный: чаще всего наши респонденты работают в вечернее время, и в выходные. Единственное требование – возраст от 16 лет, так как наших партнеров интересует мнение платежеспособной аудитории.
Мы предлагаем Вам уникальную возможность доступного удаленного заработка. Чтобы приступить к работе, переходите по ссылке и регистрируйтесь в нашем онлайн проекте:
https://cutt.ly/m-learning
Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
