Младший оператор этапов ИИ-алгоритма: оплачиваемая стажировка
- 251200-418600 руб. / в месяц
БЕЗ ОПЫТА · ОБУЧЕНИЕ · УДАЛЁННО
Для оплачиваемой стажировки не нужна сложная предварительная подготовка. Вы сравниваете итог этапа ИИ-алгоритма с установленными границами и передаёте вопрос профильной команде. Сначала проходит бесплатное обучение до двух недель, затем оплата начинается с первого рабочего дня. Оставьте HR сообщение.
Telegram-контакт HR: @Froloow_Matvey — Матвей
Задайте первый вопрос в Telegram. В рабочие часы HR отвечает в течение 20 минут.
▌ Что вы будете делать
- Работать по готовым этапам ИИ-алгоритма, а не изучать отвлечённую теорию.
- Сверять результат системы с примером и обозначать найденное расхождение.
- Поддерживать актуальность таблицы после каждого завершённого действия.
- Обращаться к профильной команде, когда случай не описан в правилах.
▌ Кому подойдёт
- Тем, кто хочет получать практику внутри команды сразу после подготовки.
- Тем, кому важно самостоятельно распределять рабочие часы в течение дня.
- Тем, кто готов соблюдать последовательность и вовремя задавать вопросы.
▌ Чему научим и как
- Освоение процесса бесплатно и занимает до двух недель.
- Куратор предоставляет материалы, а примеры взяты из типовых командных задач.
- Наставник сопровождает ранние этапы и отвечает максимум за 30 минут в рабочее время.
▌ Условия
- Работа удалённая, расписание гибкое; на неё нужно выделять от 2–3 часов в сутки.
- Стажировочные часы оплачиваются с первого дня, перечисления выполняются раз в неделю.
- Оформление официальное и подтверждается договором.
- Рабочие созвоны используются для разбора вопросов, а не для общения с клиентами.
- График, ставка, поток и день начала согласуются с HR под вашу ситуацию.
▌ Куда можно вырасти
- Сначала — применять инструкции на знакомых примерах.
- Дальше — работать со своим набором задач и реже обращаться за проверкой.
- Потом — вести отдельное направление процесса вместе с опытными коллегами.
▌ Чего здесь не будет
- Продаж по телефону и общения с клиентской базой.
- Оплаты за обучение, программных взносов или покупки доступа.
- Бесплатного труда в период стажировки.
- Полномочий определять сделки: такие вопросы решает профильная команда.
▌ Как проходит отбор
01. Отправляете HR обычное сообщение — документы и резюме пока не понадобятся.
02. В течение 20 минут интервью обсуждаете занятость и подходящий формат.
03. Ответ узнаёте в день беседы и вместе выбираете дальнейший маршрут.
Напишите HR в Telegram: Матвей — @Froloow_Matvey. Обсудите, как встроить работу в день.
Noordt & Co — подбор бесплатен для кандидата; услуги оплачивает работодатель.
Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.



