Telegram-контакт HR: @VladimirGord_eev — Владимир
«Среди лучших» — слишком широкая оценка, чтобы выбирать по ней работу. Лучше выяснить, где новичку доступны понятные задачи и поддержка. Noordt & Co. подбирает людей в технологические команды, в том числе на удалённые позиции.
Компании партнёров работают в финтехе, искусственном интеллекте и смежных сферах. В зависимости от проекта требования различаются: для одних вакансий нужен опыт, для других возможен старт с обучением. Качество команды разумнее оценивать по объяснениям о реальной работе, а не по превосходным словам в заголовке.
▌ КАК ПРОВЕРИТЬ СТАРТ
Эти вопросы особенно важны, если ранее вы не работали в технологической сфере. Не обещайте себе автоматический карьерный рост: сначала соотнесите свой интерес с задачами и требованиями. Если вы уже специалист, назовите области, в которых не хотите начинать с нуля; для них могут быть другие предложения.
▌ УСЛОВИЯ ДЛЯ СРАВНЕНИЯ
У агентства есть удалённые и штатные вакансии, но формат конкретного проекта нужно подтвердить. Плавающий график согласуют индивидуально только там, где это возможно. Проектная компенсация объясняется прозрачно: спросите, какие части в ней предусмотрены и какие результаты учитываются. Noordt & Co. не требует комиссии с кандидата. Напишите HR, почему вам интересен удалённый старт, запросите перечень открытых позиций и подробности. Кандидатам с опытом предлагаем приложить CV с компетенциями и прежними должностями для рассмотрения по профилю; затем спросите о возможности интервью по подходящей роли.
- СВЯЗЬ С HR -
Владимир — @VladimirGord_eev
Все вакансии от "Noordt & Co" ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 1.9K
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.
Не пропусти новые вакансии в категории Дистанционная работа
Подпишись на наш телеграм-канал @jobbo_udalenka