Оператор рабочих процессов: оплачиваемая стажировка
- 2500 CHF / в месяц
- Швейцария (Лугано)
БЕЗ ОПЫТА · ОБУЧЕНИЕ · УДАЛЁННО
Внутри команды вы ведёте этап ИИ-алгоритма: работаете с готовым результатом по регламенту и фиксируете отклонение. Стажировку можно совмещать с гибким графиком: оплата идёт с первого рабочего дня. Предыдущий опыт не требуется: куратор и наставник сопровождают вводный период. Напишите HR и уточните, как проходит вводный период.
Telegram-контакт HR: @VladimirGord_eev — Владимир
Уточните, какой участок дают новичку. HR вернётся с ответом в течение 20 минут рабочего времени.
▌ Что вы будете делать
- Получать подготовленный алгоритмом расчёт и продолжать его по правилам.
- Сверять ключевые поля с примером, изученным на вводном этапе.
- Вести аккуратную историю выполненных действий в общей таблице.
- Передавать отклонение коллеге, если инструкция не даёт готового ответа.
▌ Кому подойдёт
- Тем, кто хочет видеть путь от первой задачи к большей самостоятельности.
- Тем, кто умеет работать внимательно и принимать обратную связь.
- Тем, кто начинает без портфолио и профильного образования.
▌ Чему научим и как
- До двух недель бесплатно знакомитесь с процессом по материалам куратора.
- Тренируетесь проходить один цикл целиком и оставлять ясный итог.
- Персональный наставник на первых этапах проверяет понимание правил.
▌ Условия
- Работа полностью дистанционная, график можно согласовать гибко.
- Стажировочное время оплачивается с первого дня с выплатами раз в неделю.
- Подготовка не требует оплаты и сама не относится к рабочим часам.
- Официальные отношения с командой оформляются договором.
- Отклик принимается без резюме; остальные параметры уточняются на интервью.
▌ Куда можно вырасти
- Сначала — выполнять короткие задачи по подробному чек-листу.
- Дальше — самостоятельно держать закреплённый участок ИИ-процесса.
- Потом — участвовать в более сложных задачах и развитии команды.
▌ Чего здесь не будет
- Обязанности придумывать визуальные материалы или оценивать дизайн.
- Клиентских переговоров, продаж и холодного поиска.
- Оплаты за место и неоплачиваемого рабочего испытания.
- Ответственности за торговые решения — она остаётся у профильной команды.
▌ Как проходит отбор
01. Отправляете рекрутеру короткий отклик без резюме и портфолио.
02. На интервью обсуждаете сильные стороны и возможную точку входа.
03. Получаете решение в день разговора и выбираете дальнейший маршрут.
Напишите HR в Telegram: Владимир — @VladimirGord_eev. Узнайте маршрут от первых шагов до участка.
Noordt & Co — подбор бесплатен для кандидата; услуги оплачивает работодатель.
Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 3.9K




