Ассистент команды по цифровым операциям: развитие в команде
- 4400 € / в месяц
- Бельгия (Брюгге)
БЕЗ ОПЫТА · ОБУЧЕНИЕ · УДАЛЁННО
Цифровые операции команды связаны с этапами ИИ-алгоритма. Вы следуете рабочей процедуре, отмечаете несовпадение и передаёте запись коллегам, которые принимают решение. Подготовка бесплатна и длится до двух недель, оплачиваемая стажировка начинается с первого рабочего дня. Сообщите HR об интересе.
Telegram-контакт HR: @VladimirGord_eev — Владимир
Спросите, когда начинается стажировка. HR отвечает в течение 20 минут в рабочее время.
▌ Что вы будете делать
- Получать подготовленную моделью основу для закреплённого этапа.
- Проверять рассчитанные значения по критериям из регламента.
- Отмечать несоответствия в записях, не меняя решения самостоятельно.
- Передавать итог команде и кратко описывать спорные места.
▌ Кому подойдёт
- Тем, кому важно заранее различать учебный и оплачиваемый рабочий периоды.
- Тем, кто аккуратно соблюдает правила и фиксирует результат письменно.
- Тем, кто готов осваивать новый процесс без технического образования.
▌ Чему научим и как
- Бесплатное обучение внутри команды занимает не более двух недель.
- Куратор знакомит с регламентом и показывает типовые примеры сверки.
- Персональный наставник на старте проверяет первые действия и объясняет поправки.
▌ Условия
- Работаете из дома, доступен гибкий график.
- Оплата рабочего времени начинается в первый день стажировки; выплаты еженедельные.
- Подготовительный период бесплатен для кандидата, но сам не оплачивается.
- Официальные условия сотрудничества фиксируются договором.
- Решение сообщается в день интервью; ставку согласуете отдельно с HR.
▌ Куда можно вырасти
- Сначала — выполнять простые сверки по готовым критериям.
- Дальше — вести закреплённый этап с большей самостоятельностью.
- Потом — подключаться к сложным случаям и задачам нового направления.
▌ Чего здесь не будет
- Обещания автоматического перехода в штат после подготовки.
- Телефонных продаж и поиска потенциальных клиентов.
- Платы за учебные материалы или работы без оплаты на стажировке.
- Ответственности за торговые решения — она лежит на профильной команде.
▌ Как проходит отбор
01. Пишете HR, что хотите обсудить оплачиваемый старт.
02. Проходите интервью и уточняете ставку, формат и границы роли.
03. В день встречи получаете решение и договариваетесь о следующем шаге.
Напишите HR в Telegram: Владимир — @VladimirGord_eev. Обсудите переход к стажировке.
Noordt & Co — подбор бесплатен для кандидата; услуги оплачивает работодатель.
Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.




