🪨 Працівник каменеобробного підприємства Польща Офіційно
Підприємство з обробки натурального та штучного каменю запрошує працівників для підготовки матеріалів і виконання допоміжних виробничих операцій. Потрібні відповідальні кандидати, які готові працювати з різними матеріалами та дотримуватися правил безпеки.
Що входитиме до обов’язків:
• Підготовка кам’яних заготовок до обробки.
• Сортування деталей за розміром і типом.
• Переміщення матеріалів із використанням відповідного обладнання.
• Перевірка готових виробів на видимі дефекти.
• Очищення робочої зони від залишків матеріалу.
• Допомога операторам обладнання.
• Використання засобів захисту від пилу та інших виробничих чинників.
Заробітна плата:
💰 28 zł/год нетто.
📅 Орієнтовно 4800-6100 zł/місяць нетто залежно від кількості відпрацьованих годин.
Графік:
• 5/2.
• 8-12 годин на день відповідно до виробничого навантаження.
• Графік погоджується з керівником зміни.
Житло:
🏠 Проживання забезпечує роботодавець. Умови розміщення та можливі додаткові витрати потрібно погодити заздалегідь.
Вимоги:
• Фізична витривалість.
• Відповідальність і уважність.
• Готовність дотримуватися правил роботи з важкими матеріалами.
• Досвід каменеобробки буде перевагою.
Переваги:
🪨 Практичні виробничі навички.
🪨 Робота з різними видами матеріалів.
🪨 Навчання внутрішнім процесам.
🪨 Можливість стабільної співпраці.
💬 Зв’язок
☎️ Деталі за номером:
+380984350750 Нікіта (Telegram, Viber)
Все вакансии от "Work PL-UA" ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 135
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.