◆ HR ◆
Контакт в Telegram: @VladimirGord_eev
Смелость при смене сферы — не готовность согласиться на что угодно, а привычка задавать точные вопросы. Source Group International (SGI) подбирает людей в технологические команды, где можно обсудить удалённые возможности.
Финтех, проекты ИИ и другие направления предъявляют разные требования к началу работы. Некоторые роли доступны без прошлого опыта и предполагают обучение с куратором; для других нужна уже сложившаяся практика. Вместо универсального обещания «развития с нуля» полезнее выяснить, как устроен вход в одну выбранную профессию.
▌ ТРИ ВОПРОСА ПЕРЕД ПЕРЕМЕНОЙ
Если ответы не совпадут с вашим интересом, попросите сравнить штатные предложения. У Source Group International (SGI) подбор охватывает разные проекты, но наличие альтернативы для конкретного кандидата следует уточнять, а не предполагать.
▌ ПЕРЕД ТЕМ КАК СОГЛАСИТЬСЯ
Выясните у рекрутера часы взаимодействия с командой, объём обязанностей и прозрачную структуру компенсации выбранного проекта. Плавающий режим возможен лишь для подходящих позиций по индивидуальной договорённости. Комиссия за поиск работы с кандидата не взимается. Ни удалённый формат, ни рост дохода не следует считать одинаковыми для всех предложений.
Напишите HR, какую сферу хотите сменить и почему. Попросите детали и перечень открытых позиций; опытным кандидатам стоит приложить CV с компетенциями и прежними должностями, чтобы обсудить варианты по профилю. Затем узнайте о возможности интервью.
- СВЯЗЬ С HR -
@VladimirGord_eev
Все вакансии от "Source Group International (SGI)" ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 586
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.
Не пропусти новые вакансии в категории Дистанционная работа
Подпишись на наш телеграм-канал @jobbo_udalenka