Специалист по мониторингу торговых позиций — комфортный старт
- 3500 $ / в месяц
- Таиланд (Корат)
- 2 дня назад
Позиции меняются, а команде нужна точная и своевременная картина этих изменений. Вы замечаете, когда статус или показатель расходится с данными системы, и передаёте вопрос без потери контекста. Роль строится на наблюдении и качестве записей, а не на выборе момента для сделки; что именно означает «комфортный старт», нужно уточнить у работодателя.
Напишите HR в Telegram: @Maksin_Olya — спросите, какие данные по позициям доступны для проверки.
────────────
■ ТРЕБОВАНИЯ
- Внимание к изменениям значений и времени обновления.
- Умение сравнивать текущую запись с контрольной сводкой.
- Спокойная работа с регулярным потоком обновлений.
- Готовность описать расхождение коротко и точно.
────────────
■ ОБЯЗАННОСТИ
- Получать сводку позиций из утверждённого источника.
- Сверять статус и основные показатели с контрольным представлением.
- Передавать несоответствия профильной команде, которая решает, что делать с позицией.
- Записывать найденное расхождение и статус его рассмотрения.
────────────
■ УСЛОВИЯ И ПРЕИМУЩЕСТВА
- Предлагается постепенное знакомство с полями сводки и примерами расхождений.
- Проверка первых наблюдений вместе с опытным сотрудником требует подтверждения.
- Ясный результат: актуальная отметка или адресное сообщение об ошибке.
- Рабочий формат, график и оплата обсуждаются до принятия предложения.
Source Group International (SGI) ведёт подбор и помогает узнать, как организована эта операционная задача. Telegram HR: @Maksin_Olya — напишите, чтобы уточнить условия и возможность интервью.
Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 11.3K



