◆ HR ◆
Контакт в Telegram: @VladimirGord_eev
Карьерный рывок не измеряется скоростью отклика: сначала найдите роль, где ваши умения будут востребованы. Source Group International (SGI) подбирает людей технологическим компаниям, в том числе работающим с финтехом и ИИ. Среди вариантов бывают удалённые позиции разных уровней, поэтому разговор полезен и новичку, и человеку с рабочим опытом.
▌ Для двух отправных точек
Если вы только входите в профессию, уточните, какие роли открыты без стажа и какое обучение с куратором предусмотрено в конкретной команде. Спросите, что выполняют на старте и какую обратную связь получают до самостоятельной работы. Если уже решали похожие задачи, не начинайте рассказ с желания «любую удалённую работу»: перечислите реальные компетенции и прежние должности, чтобы обсуждать ответственность по профилю.
▌ Что превращает интерес в решение
Эти параметры нельзя переносить с одной вакансии на другую. Агентство не взимает комиссию с соискателя; согласие поговорить не равно предложению работы. Возможный следующий уровень задач стоит обсуждать через реальные требования, а не через обещание ускоренного повышения.
Напишите HR, какой профессиональный шаг хотели бы сделать, и запросите список открытых позиций с подробностями. При наличии опыта обязательно приложите CV с компетенциями и прежними должностями для подбора по профилю. Спросите, есть ли возможность интервью по роли, в которой совпадают ваши интересы и требования проекта.
- СВЯЗЬ С HR -
@VladimirGord_eev
Все вакансии от "Source Group International (SGI)" ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 132
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.
Не пропусти новые вакансии в категории Дистанционная работа
Подпишись на наш телеграм-канал @jobbo_udalenka