*Упаковка конфет*
Внешний вид: нарощенный маникюр; серьги, цепочки, кольца; макияж и нарощенные ресницы-запрещено
*Описание* : фабрика по производству шоколадных цукерок
*Город работы* : Шпротава (недалеко от Зеленой Гури)
*Проживание* : Шпротава
*Оформление* : Шпротава
*Требуются работники* : женщины до 52 лет
*Трудоустройство по* : БИО/ Виза / Карта быта
*Работа заключается* :
Работа на линии.
Работа заключается в упаковке желейных изделий на линии, постоянный контроль качества упаковочного продукта, наклейка этикеток, взвешивание цукерок, частно сидячая.
Также в других цехах есть упаковка мед продукции в коробки, сортировка и подготовка заказов к отгрузке заказчикам.
Рабочая одежда предоставляется бесплатно
Приятный бонус от предприятия – свежие фрукты еженедельно + кофе, чай – бесплатно
*Оплата труда*: 16,5 зл нетто + премии до 300 зл
*Оплата труда для Студентов*: 22.8 зл нетто
*Аванс* : по договоренности с координатором.
*Средняя заработная плата*: 4000 зл
*Трудовой договор* : Umowa zlecenie
*График* : 3 смены по 8 часов. 1 перерыв 20 мин.
Суббота рабочая (только первая смена)
После учебного периода (+- 2 недели) можно перевестись на график по 12 лет в 2 смены (06:00-18:00, 18:00-06:00), 2 перерыва.
Воскресенье день, неделя ночь
*Жилье* : 600 злотых коммунальные услуги
*Доплата за собственное жилье* : Нет
*Удобства* :
есть бесплатный вай-фай, постельные принадлежности, кухня с посудой, стиральная машина, ванная комната.
*Условия жилья* :
- Для отдельных лиц, жилье по 4ро человек в комнате.
*Доезд на работу* : жилье в пешей доступности от места работы
Все вакансии от "Юлия Рекрутация" ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 4.1K
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.