Сотрудники в интернет магазин. Бесплатное трудоустройство по параграфу
- 3000 € / в месяц
- Германия (Ойскирхен)
👥 Нужны сотрудники в интернет-магазин 🛒📦
♦️ Ристе, Вюльфрат, Гертен, Ойскирхен, Цюльпих, Бергхайм. Бесплатное трудоустройство
🔥 ТОВАР РАЗНЫЙ (преимущественно электроника)
🔧 Что нужно делать?
В обязанности входит:
• Работа со сканером — сбор и сортировка заказов 📱
• Упаковка товара, разгрузка, погрузка 📦
• Перемещение посылок по складу
• Работа без жестких норм, всему обучают
⚠️ В начале чаще всего ставят на разгрузку/загрузку — работа активная.
🚜 Возможен переход на штабелер — ставка выше (после обучения, могут поставить только через месяц работы на складе)
💰 Зарплата и условия:
• Стартовая ставка — 15.33 € / час БРУТТО
• Работа на штабелере — 16.08 € / час БРУТТО
🔥 Доплата за сверхурочные +25% — при отработке более 172 часов в месяц
• Авансы — 100 € каждую неделю
• Выплаты на карту — с 15 по 20 число
🕒 График работы:
• 6 дней в неделю по 8–10–12 часов
• Дневные смены — 8:30–17:30, возможно с 7:00 утра (зависит от конкретного склада)
• ИНОГДА СУББОТА МОЖЕТ БЫТЬ ВЫХОДНОЙ
🚗 Для кандидатов с правами категории B:
• Служебный автомобиль
• Топливо за счет компании
• Использование для работы
🏡 Проживание и трансфер:
• Жилье — 380–400 € / месяц
• По 2 человека в комнате
• Бесплатный трансфер
✍️ Требования:
• Параграф 24 или гражданство ЕС
• Опыт работы на складе — плюс
• 🔥 Базовый немецкий или английский язык — обязательно
• Права категории B — преимущество
✅ Вы получаете:
• Официальное трудоустройство
• Немецкую страховку
• Оплачиваемый отпуск и больничные
• Стабильность и рост дохода
📲 Контакты для отклика:
Пишите или звоните: +380967979467 (WhatsApp / Telegram)
Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.






