MAFLOW завод кондиционеров для автомобилей / мужчины/ (ставка 20,69)
- 1200 $
- Польша (Вроцлав)
Проект: Maflow
🆓 Производство резиновых деталей для автомобилей
Краткое описание деятельности фирмы:
Крупнейший производитель кондиционеров для легковых и грузовых автомобилей, лидер в производстве составных резиновых частей для кондиционеров (шланги, патрубки ). Продукция производится для крупнейших мировых компаний легковых и грузовых автомобилей : Volkswagen, Renault, Nissan, Jaguar Land Rover, Peugeot Citroën, Volvo, BMW и другие.
📦Работа оператором вулканизации.
-Подача резиновых изделий в установку для вулканизации (закладываение в специальные формы), после полного цикла термической обработки снятие готовых резиновых изделий с формы.
- Визуальный контроль качества производимых деталей (поврежденные трубки, элементы неправильного размера не должны попадать в готовую продукцию)
- Заполнение документации об итогах проделанной работы (кто сделал\количество шт. за смену)
◾️ Возраст: от 18 до 45 лет
◾️ Пол: мужчины
◾️ Тип договора: Umowa zlecenia
◾️ Город работы: Chełmek 32-660 , ul. Przemysłowa 29 (между Краковом и Катовице)
◾️ Необходимые документы: Wiza/Биометрический паспорт
🏠Проживание:
◾️ Бесплатно
🚍Транспорт до работы/c работы:
◾️ Бесплатно
💲Заработная плата
◾️ 20,69 зл чистыми в час
🕑 График работы:
◾️ 3 смены по 8 часов (6-14, 14-22, 22-6)
ℹ️ Условия работы:
◾️ Официальное оформление по Umowa Zlecenie
◾️ Поможем Вам оформить приглашение на 24 месяца, с возможностью открытия годовой визы
◾️ Предоставляем все документы для подачи на карту побыта.
Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
