Разнорабочий в компанию Sypniewski (шлифовщик), от 35тыс на руки, для мужчин, в Польше, без посредников
- 30000 грн.
- Польша (Варшава)
H. Sypniewski, потрібні чоловіки, без візи, без посередників, по біометрії, безкоштовна вакансія
Більш детально з діяльністю компанії можна ознайомитись на сайті – www.hsypniewski.com.pl
ВІДЕО https://www.youtube.com/channel/UC9CsHtNzFE9eRLCtTnH8F6Q
ОБОВ'ЯЗКИ на посаді ПОМІЧНИК СЛЮСАРЯ
Робота на виробництві металевих корпусів до газових шаф. Приготування листів металу до обробки. Полірування, очистка, шліфування та механічна обробка металу. Перенесення листів. Підготовка матеріалів до зварювання.
ЗАРПЛАТА
• Зарплата – 11 злотих нетто/год (до 160 год/міс)
• Зарплата – 12,50 злотих нетто/год (за кожну наступну понад 160 год/міс)
• графік роботи під час навчання по 8-10 годин,
• стандартний графік роботи з ПН по СБ по 12 год
• лише денна зміна 6-18 або 7-19
• в середньому 210 год/міс
ПРОЖИВАННЯ
• безкоштовне проживання
• проживання в хостелі, стандартні умови проживання
• кімнати на 3 людини
• доїзд до роботи громадським транспортом. Працівник купує проїздний самостійно, сумма якого буде потім компенсована роботодавцем
ОФОРМЛЕННЯ
• офіційне оформлення по Umowa zlecenia
• працівники проходять медичний огляд та інструктаж з охорони праці
• роботодавець надає повний комплект робочого одягу
МІСЦЕ ПРАЦІ - місто Зелена Гура
Контакти:
Тел .: +38 (067) 235-64-41 - Аліна
Viber: +38 (067) 235-64-41 - Аліна
Ліцензія Міністерства соціальної політики України.
Номер і дата прийняття рішення: №1074 від 26.09.2016.
Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
