Разнорабочий на производстве кресел Adient. Бесплатное проживание. Umowa o prace
- 3500 zł (злотых)
- Польша (Познань)
Разнорабочий на производстве кресел Adient. Мужчины, женщины, пары. Бесплатное проживание. Umowa o prace
Должность: Разнорабочий на производстве кресел Adient
Обязанности:
- Простая мануальная работа
- Монтаж металлических элементов кресел для автомобилей
- Контроль качества готового продукта.
- Упаковка готового продукта.
Заработная плата:
3600 зл brutto/час
Для связи с нами:
Viber +380632718876 Светлана
Telegram +380632718876 Светлана
Условия работы:
3600 зл brutto + премия до 20% после целого отработанного месяца ( 27 800 грн)
Официальное трудоустройство Umowa oprace
После трехмесячного испытательного периода есть возможность выполнять другие процессы производства автокресел за это будет возможность получать ПРЕМИЮ в размере 400-700 злотых нетто месяц.
График работы:
5 дней в неделю по 8 часов 6-14, 14-22, 22-6 (20/22 рабочих дня, доп часы возможны но зависят от заказа)
Проживание бесплатно.
Бесплатный транспорт от фирмы в околицах Sulechów / Międzyrzecz / Świebodzin.
Рабочая одежда за счет работодателя.
Требования:
- мужчины, женщины, пары от 18 лет;
- Желание учиться и работать;
- Высокая работоспособность;
- Дисциплинированность.
- Умение работать в коллективе
Место работы: г. Świebodzin (возле Познани)
Для связи с нами:
Viber +380632718876 Светлана
Telegram +380632718876 Светлана
Лицензированное кадровое агентство по трудоустройству в Польше. Лицензия №298-22. ФЛП Кислий В.А. "GoodJob Service".
Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
