Мужчины на производство подогрева сидений для Toyota. 21зл/час Бесплатное жилье/доезд
- 4200 zł (злотых)
- Польша (Варшава)
Мужчины на производство подогрева сидений для Toyota/. 21зл/час. Бесплатное жилье/доезд. г. Влоцлавек
Kongsberg AutomotiIve- производитель устройств, регуляторов, систем подогрева, вентиляции которые используется в автомобилях с высокой ценовой полкой, таких как Bentley, BMW, Jaguar, Ferrari, Land Rover, Maserati, Porsche, Toyota или Volvo.
Должность: Работник производства
Оплата:
15,38 зл нетто в час(от 3 800 zl/месяц- 4 200 zl/месяц)- 31 500грн/месяц.
Ставка для студентов 21 зл/час(4 200-4 500зл/месяц)-33 900зл/месяц.
Обязанности на рабочем месте:
- простая мануальная работа;
- приклеивать уплотнители, присоединять провода;
- нажимать кнопку, продвижения элемента дальше по линии продукции;
- монтаж мелких автомобильных деталей отвечающих за подогрев сидений;
- контроль качества производимой продукции;
- процессы полностью роботизированы и автоматизированы;
Не требуются никакие квалификации.
Договор: Umowa zlecenia
Графики работы: 8 часов в 3 смены (неделя в день, неделя в ночь).
Есть перерывы на обед.
Рабочая одежда предоставляется бесплатно.
Проживание: Проживание бесплатное в квартирах/домах/ комфортное проживание на жилье( интернет/кухня/стиральная машина/микроволновка).
Для связи с нами:
Viber+380632718876 Светлана
Telegram +380632718876 Светлана
Город работы: Влоцлавек (возле Варшавы).
Лицензированное кадровое агентство по трудоустройству в Польше. Лицензия № 298-22. ФОП Кислий В.О. «GoodJob Service».
Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.






