СВАРЩИКИ (ОБЯЗАТЕЛЬНО с ОПЫТОМ РАБОТЫ): метод 111 (сварка электродом) и метод МИГ/МАГ 135, 136
- 1300 $
- Польша (Слупск)
2 подписчикаПОЛЬША
Работа: Требуются: СВАРЩИКИ (ОБЯЗАТЕЛЬНО с ОПЫТОМ РАБОТЫ): метод 111 (сварка электродом) и метод МИГ/МАГ 135, 136. Уметь работать на шлифовальном станке, дрелью, резать ацетиленовой горелкой.
Город: Гданськ, Слупск. (приезд в Гданьск).
Жилье: предоставляется бесплатно, хорошие условия. Довоз до работы бесплатно.
Рабочая одежда : на испытательный срок-своя одежда (комбинезон, ботинки с твердым носком,каска) потом предоставляет работодатель .
Оплата: 18 - 20 zl в час нетто (зависит от квалификации, умений и желания работать).
График работ: 10 часов в день, можно брать сверхурочные, пт-сб.
Возраст: 25-55. Польский язык не требуется, биометрия 2-3 месяца или виза. Оформление: Трудовой договор. Иметь с собой 150 злотых на первые 3 дня проживания и медосмотр. Потом эти деньги возвращаются, если кандидатом пройден испытательный срок.
Оказываем визовую поддержку и сопровождение на весь срок рабочего контракта, а также трудоустройство по биометрическим паспортам!
Детальная информация о нас - http://hr-alliance.com.ua/ наша группа в вайбере - https://invite.viber.com/?g2=AQByJisaWiNsQ0gshALdiG0oOHLCT0%2BiQBrel3GTLq9Vgx9LzSAoBqwzKuRi1i9s
Предоставляем вакансии для мужчин, женщин и семейных пар за границей.
Агентство работает на основании лицензии № 820
По всем вопросам обращайтесь по телефонам - +3 8(050) 747 02 62
+3 8(096) 565 95 33
+3 8(093) 170 21 73
Работаем со всеми регионами Украины
Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
