Діяльність: Чеські лікарні пропонують роботу для лікарів-хірургів з досвідом роботи.
Запрошуємо на роботу: чоловіків, жінок віком до 55 років.
Зарплата:
- головний лікар хірургічного відділення лікарні - від 150 тис. крон,
- лікар-хірург - від 120 тис. крон,
- медсестра загального напрямку - від 40 тис. крон. Зарплата завжди вказується, яка буде після апробаційних екзаменів.
До виконання апробаційних екзаменів зарплата нижча:
лікар: приблизно 50-80 тис. крон
медсестра: 30-35 тис. крон
Графік роботи: робочий договір на повну зайнятість, зміни по 8 чи 12 годин в залежності від роботодавця.
Проживання: залежить від кількості осіб родини. Якщо працівник сам без родини, то проживання у гуртожитку від роботодавця. Якщо з родиною - тоді підбирається оптимальний варіант в залежності від локації, розмірів, категорії та ціни. Проживання відповідає вимогам стандартів в Чехії. Проживання оплачує працівник завжди самостійно.
Співбесіда: Проходить онлайн. Деякі лікарні вимагають проведення особистої співбесіди після проходження онлайн співбесіди. Але в більшості випадків достатньо онлайн співбесіди.
Вимоги:
для лікарів:
- досвід роботи від 2 років
- закінчена освіта
- знання чеської мови на рівні мінімально В2
- бажання працювати та переїзд на ПМЖ до Чехії
для головного лікаря:
- Дану посаду може займати лікар категорії L3
з виконанням подальших умов: кваліфікований лікар для здійснення медичної професії відповідно до Закону № 95/2004 Збірки законів ЧР
- член Чеської лікарської палати
- власник ліцензії на виконання функцій головного лікаря та постачальника первинної медичної
допомоги у відповідній галузі, виданої відповідно до Статуту ЧЛК № 11 - Правила ліцензування
для медсестер:
- освіта мінімально закінчений медичний коледж
- досвід роботи
- знання мови на рівні мінімально А2-В1
- бажання працювати та переїзд на ПМЖ до Чехії
- перевага віддається медсестрам загальної практики.
- медсестри можуть бути і одразу після навчання, без перерви після навчання.
Всі іноземні медпрацівники для роботи в Чехії повинні скласти апробаційні екзамени та зробити нострифікацію дипломів
Опис роботи:
(загальний для всіх лікарень: обласні, місцеві, приватні)
- бонуси та премії - кожна лікарня має свою систему бонусів для працівників, які
відрізняються в залежності від займаної позиції проживання допомагаємо знайти
- доплати на харчування (спеціальні талони на харчування або харчування на роботі) доплата на соціальне чи медичне страхування
- відпустка понад законну норму (20 днів згідно з законом)
- робочий телефон з виходом до мережі Інтернет
- у деяких лікарнях - доплата на оренду житла
- підтримка розвитку самоосвіти
- можливість кар‘єрного росту
Необхідні документи: чеська робоча карта.
показы: 5.7K
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.