Робочий на автозавод Aptiv в Gdańske/без досвіду.
Завод Aptiv Services у Гданську існує з 1995 р. працює понад 1 тис. робітників, в основному виробничих та інженерних. Ми виробляємо технологічні рішення для підтримки водіння та водія для більш ніж 250 виробників, в основному з автомобільної промисловості.
Оформлення: Umowa zlecenia
Вимоги: М., пари, можуть бути дівчата за домовленістю.
Вік працівника: до 55 років
Віза / біометричний паспорт
Розташування: Гданськ
Зв'яжіться з нами прямо зараз : Тел .: +38(068) 28 27 518 Яна + Viber
Обов'язки: Виробництво поділено на 4 цехи.
- работа на линии сборка переключателей,
- покраска автозапчастей ( бывают большие части),
- сборка электронных плат.
- Красильный цех сидит на линии, при столах на высоких креслах - требование на данном цехе это рост не менее 150 см.
При выходе на работу ЕСТЬ ТЕСТ - нужно собрать переключатель по инструкции.
- Есть отдельно ребята ,которые подводзять , на рохлах ручных детали к линии на которой собирают переключателі.
Температура на работе около 22 градусов
График работы:
- 5-6 рабочих дней в неделю, по 8-12 часов( это зависит от цеха),
- 3 смены, 6-14;14-22;22-6;
- в месяц 168-200 часов.
- есть возможность брать дополнительные часы
Оплата труда:
- 19,70 зл/час НЕТТО (на руки) - для людей до 26 лет есть возможность оформиться как студент;
- 14,22 зл/час нетто (НА РУКИ);
Есть премии на цехе выплавки взависимости от выработки целой бригады 0-400 злотых
Вашим працевлаштуванням займатиметься прямий роботодавець – GroupaProgres – це компанія з польським капіталом, яка існує 20 років на польському ринку, успішно працевлаштували понад 500 000 українців. Пропонуємо вакансії по всій Польщі, як для спеціалістів так і для різноробів, БЕЗ знання мови, БЕЗ досвіду роботи. Ми пропонуємо лише офіційне працевлаштування!
Зв'яжіться з нами прямо зараз:
Тел .: +38(068) 28 27 518 Яна + Viber
Все вакансии от "Прогрес ПЛ" ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 3.3K
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.