Официальная работа в Польше | Без опыта и знания языка | Бесплатная вакансия | Бесплатное проживание | Возможность карьерного роста.
Zewa — один из брендов шведской корпорации SCA (шведской целлюлозно-бумажной мануфактуры).
Коротко о главном:
• Официальное трудоустройство по договору Umowa zlecenie;
• Средняя зарплата в месяц: от 3 700 злотых (нетто);
• График: 6 дней в неделю по 10 - 12 часов в день;
• Бесплатное проживание;
• Физически несложная работа;
• Возможность карьерного роста и повышения ставки.
Ставка:
• 15.80 злотых в час (нетто) — базовая ставка;
• 16.80 злотый в час (нетто) — ставка для сотрудников младше 26 лет;
• 300 злотых в месяц (нетто) — бонус за посещаемость;
• 400 злотых в месяц (нетто) — премия за эффективность.
График работы:
• 240 - 280 рабочих часов в месяц;
• 6 дней в неделю по 10 - 12 часов в день;
• Есть короткие перерывы во время смены и обед;
• Дополнительные часы работы и смены можно брать по желанию.
Обязанности:
1. Контроль качества продукции;
2. Сортировка по категориям;
3. Упаковка и подготовка товаров к отправке.
Важно! Работа физически не сложная. Без резких запахов и вредных факторов.
Проживание бесплатное:
• Жильё предоставляется недалеко от работы, оснащённое всем необходимым для комфортного проживания (частные дома отельного типа или квартиры);
• В номерах проживает до 4 человек;
• Есть отдельные номера для семейных пар;
• Номера в отличном состоянии, качественный ремонт.
Дополнительная информация:
• Можно продолжить трудовые отношения подав на карту побыту;
• Бесплатно предоставляется рабочая форма;
• Работодатель покрывает расходы на трансфер;
• Есть бесплатный комплексный обед (первое и второе).
Требования:
1. Мужчины / Женщины / Семейные пары;
2. Опыт работы и знание языка необязательно;
3. Готовность работать на результат;
4. Порядочность.
Бесплатная консультация:
+380991473990 (Viber / Telegram) — Владислав.
Just Work:
Лицензированное кадровое агентство по трудоустройству в Польше. Лицензия 1024. ТОВ «Джаст Ворк Украина».
Все вакансии от "Just Work" ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 589
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.