Печатник офсетной печати
- 3600-4800 zł (злотых)
- Польша (Гданьск)
- 15-09-2022
Требуется опыт
С проживанием
Постоянная работа
Без языка
Биометрический паспорт
Для мужчинВакансия: Печатник офсетной печати ( MAN Roland 204 TOB )
Город работы: Гданьск
Город приезда: Гданск
Зарплата: 18-24 зл/час, 3600 - 4800 зл/мес ( 18 зл/час - пробный период, 1 месяц ). Возможность авансов
График работы: Работа до 6 дней /неделю/ Cмены ( можно в 1 смену, можно в 2 ): 1) 7:00 - 15:00 2) 6:00 - 14:00|| 14:00 - 22:00
Проживание: Не предоставляется
Догово: Умова о праце
Оформление карты побыта: Да
Обязанности: Работа на цифровой печатной машине Roland 204 TOB; контроль печати и качества отпечатанной продукции.
Рабочая одежда: Предоставляется работодателем
Встречает работодатель: Встречает
Требования к кандидату: Опыт более 1 года
Документы: Виза, Биометрия
Знание польского языка: Коммуникативный
Описание
Требуется специалист к печатной машине, в возрасте 30-55 лет. Опыт работы на цифровом оборудовании от 1 года; знания материалов и их особенностей; знание специфики работы цифровых машин; ответственность, аккуратность, дисциплинированность. Работодатель не предоставляет проживание, но, если будет нужно, организует довоз от жилья кандидата до места работы.
Работодатель рассчитывает на долгострочное сотрудничество. Поэтому он делает все необходимые документы для подальшого легального трудоустройства.
Детальніше та за БЕЗКОШТОВНИМ працевлаштуванням телефонуйте по номеру +48 534 356 000
Працюємо з громадянами України, Білорусі, Молдови, Грузії, Арменії .
Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
