В интернет-проект, сотрудничающий с крупной международной компанией - лидером продаж №1 в Европе, требуется менеджер по привлечению клиентов.
Основные обязанности:
- Обеспечивать поступательный рост объёмов продаж (минимальный ежемесячный прирост - 6000₽);
- Привлечение, поиск и консультирование новых клиентов;
- Размещеник объявлений и постов на различных источниках в интернете (реклама).
Требования:
- Наличие ПК/смартфона, доступ в интернет.
- Целеустремлённость.
- Умение работать в команде.
- Активная жизненная позиция;
- Желание зарабатывать реальные деньги!
- Грамотная устная и письменная речь.
- Доброжелательность.
- Умение и готовность к работе с возражениями.
- Возраст: 22-45 лет; пол: женский.
Условия:
Работа на дому, график свободный (2-4 часа в день). Бесплатное обучение. Заработная плата сдельная - % от товарооборота ежемесячно + бонус, премии, возможность бесплатных путешествий. «Потолка» по доходам нет, выплаты раз в 3 недели. Возможность дохода на руки с первых дней, размер которого будет зависеть от Вас.
Работа в крупной и стабильной компании (компания - лидер в профильном сегменте бизнеса, более полувека на рынке, филиалы по всему миру). Оформление по ТК РФ. Карьерный рост, отличная возможность реализовать себя.
Если Вас заинтересовала данная вакансия, направляйте отклики WhatsApp/Telegram/Viber :+7(952)363-39-34 с пометкой «вакансия Layboard” или на почту: dariazelenska.y.a2019@gmail.com
Все вакансии от "ИП Дарья" ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 1.8K
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.